Assessment oefenen
Moet je binnenkort een assessment maken? Dan wil je je goed voorbereiden. Bij JobTestPrep vind je oefenmateriaal voor vrijwel elk type assessment: van capaciteitentests tot persoonlijkheidstests. Van cijferreeksen tot analogieën. Van Q1000 tot Korn Ferry.
Liever eerst gratis je assessment oefenen? Ook dat kan. We bieden per assessmentbureau en testonderdeel gratis oefentests aan.
Assessment oefenpakket
Dit Assessment oefenpakket (30 dagen toegang) bevat:
- 1500+ oefenvragen met uitleg en slimme oplossingsstrategieën
- Volledige voorbereiding op abstract, diagrammatisch, mechanisch, numeriek, verbaal en ruimtelijk redeneren
- Persoonlijkheidstest training
- Interviewtraining
- Realistische testsimulaties en een persoonlijk scoreoverzicht na elke test
Let op: alle oefentests en uitleg zijn volledig in het Engels.
Assessment oefenen per assessmentbureau
Allereerst is het belangrijk om te weten welk assessmentbureau jouw assessment afneemt. De vraagstellingen, testonderdelen en moeilijkheidsgraad verschillen namelijk sterk per testaanbieder. Vaak staat in je uitnodiging vermeld welk bureau de test afneemt.
Momenteel bieden we (gratis) oefenpakketten voor de volgende assessmentbureaus:
- Cubiks (ook wel bekend als Talogy)
- Q1000 (de bekendste test van Assessio Bloom / Eelloo)
- LTP
- Aon (ook wel bekend als Cut-e)
- Hudson
- Korn Ferry (ook wel bekend als Talent Q)
- Watson Glaser
- UCAT
- Thomas International
Weet je niet welk assessmentbureau jouw test afneemt? Oefen dan per testonderdeel.
Waarom je assessment oefenen met JobTestPrep?
Veel oefenwebsites bieden algemene oefentests die voor elk assessment worden gepromoot. Deze zijn helaas niet afgestemd op de echte tests.
Bij JobTestPrep doen we dat anders. We proberen altijd de echte tests in handen te krijgen via officiële bronnen, testrapporten en ervaringen van kandidaten. Zo kunnen we onze oefenpakketten nauwkeurig afstemmen op de daadwerkelijke inhoud en structuur van assessments van bijvoorbeeld Aon, LTP of Korn Ferry.
Bij JobTestPrep oefen je dus met:
- Realistische simulaties van de echte tests (onder tijdsdruk)
- Honderden oefenvragen met uitleg
- Studiegidsen en videotutorials met strategieën
Zo weet je precies wat je te wachten staat en oefen je doelgerichter dan waar dan ook.
Assessment oefenen per testonderdeel
Een assessment bestaat meestal uit meerdere onderdelen. Denk aan capaciteitentests, persoonlijkheidstests, rollenspellen of interviews.
Elk onderdeel vraagt om een andere aanpak. Bij JobTestPrep oefen je gericht per testtype met voorbeeldvragen, uitleg en volledige assessmentsimulaties onder tijdsdruk.
Capaciteitentests
Capaciteitentests – ook wel cognitieve tests genoemd – meten je redeneervermogen, snelheid en nauwkeurigheid. Je krijgt vaak beperkte tijd om patronen, logica of verbanden te herkennen.
Een capaciteitentest bestaat meestal uit meerdere onderdelen, zoals:
- Cijferreeksen
- Figuurreeksen
- Analogieën
- Syllogismen
- Ruimtelijk inzicht
- Diagrammen
- Kubussen
- Matrices
Wil je een specifiek onderdeel oefenen? Klik hierboven op het testtype dat je nodig hebt. We bieden gericht oefenmateriaal aan per onderdeel, inclusief uitleg en realistische testsimulaties. Ook kun je bij JobTestPrep een volledige cognitieve capaciteitentest oefenen.
Persoonlijkheidstests
Persoonlijkheidstests meten hoe jij denkt, handelt en samenwerkt. Werkgevers gebruiken deze tests om in te schatten of je past bij de functie, het team en de organisatiecultuur. Er zijn geen goede of foute antwoorden, maar wel verwachtingen op basis van het functieprofiel.
Veelvoorkomende onderdelen van een persoonlijkheidstest zijn:
- Werkstijlvragen
- Waarden en drijfveren
- Big Five-profiel
- Integriteitstests
- Situational Judgement Tests (SJT)
Wil je oefenen met een persoonlijkheidstest? Klik hierboven op het onderdeel dat je wilt verkennen. Je krijgt inzicht in je profiel en leert hoe je jezelf op een authentieke manier presenteert.
7 tips voor het oefenen van je assessment
Een goede voorbereiding maakt het verschil. Met deze tips haal je het meeste uit je oefenmomenten:
- Oefen onder tijdsdruk. De meeste tests zijn strak getimed. Wen aan die druk door jezelf tijdslimieten op te leggen.
- Train per onderdeel. Focus eerst op losse onderdelen zoals cijferreeksen of analogieën voordat je een complete test maakt.
- Herken vraagtypes. Veel vragen volgen vaste patronen. Door herhaling leer je sneller herkennen wat er wordt gevraagd.
- Analyseer je fouten. Kijk niet alleen naar je score, maar vooral naar wat er misging – en waarom.
- Spreid je oefenmomenten. Liever elke dag 30 minuten dan één lange sessie. Zo blijf je scherp en onthoud je meer.
- Oefen in een rustige omgeving. Zorg voor zo min mogelijk afleiding. Ook bij de echte test is focus cruciaal.
- Bereid je ook mentaal voor. Een assessment kan spannend zijn. Ademhalingsoefeningen of een korte wandeling helpen je rustig te blijven.
Veelgestelde vragen over het oefenen van assessments
Een assessment is vaak het beslissende onderdeel van een sollicitatieprocedure. Je kunt een sterk cv hebben en een goed gesprek voeren, maar als je zakt voor het assessment, stopt het proces daar. Het is dus geen formaliteit, het is een selectiemoment.
Wie vooraf oefent, heeft een duidelijke voorsprong. Je raakt vertrouwd met de vraagtypes, leert omgaan met tijdsdruk en voorkomt dat je tijdens de test voor verrassingen komt te staan. Dat vermindert stress en vergroot je kans op een hoge score.
Daarnaast geeft oefenen inzicht in je sterke en zwakke punten. Je ontdekt bijvoorbeeld dat je goed bent in cijferreeksen, maar moeite hebt met figuren. Op basis daarvan kun je gericht trainen, waardoor je beter presteert op het moment dat het telt.
Kortom: door te oefenen vergroot je je zelfvertrouwen, verbeter je je vaardigheden en geef je jezelf de beste kans op die nieuwe baan of opleiding.
Dat hangt af van het bedrijf waarvoor je solliciteert. Werk je in een internationale omgeving, dan is het assessment vaak in het Engels. Bij Nederlandse werkgevers is de test meestal in het Nederlands.
Bij JobTestPrep kun je - afhankelijk van het assessment - oefenen in beide talen. Zo sluit je voorbereiding altijd aan op de test die jij moet maken.
