LTP test oefenen – Bereid je optimaal voor op jouw assessment
Wil je de LTP test oefenen en met vertrouwen aan je assessment beginnen? Dan zit je hier goed.
Op deze pagina oefen je direct gratis met voorbeeldvragen uit het LTP assessment, inclusief tips en uitleg per onderdeel. Je ontdekt precies wat de test inhoudt, welke onderdelen je kunt verwachten en hoe je je optimaal voorbereidt.
Wil je verder oefenen? Dan biedt ons oefenpakket alles wat je nodig hebt:
- 2700+ oefenvragen
- 25+ realistische testsimulaties
- Uitgebreide studiegidsen, strategieën en videotutorials
Zo laat je niets aan het toeval over en vergroot je jouw kans op succes.
Uniek bij JobTestPrep: oefen ook je persoonlijkheidstest.
Een belangrijk onderdeel van het LTP assessment is de persoonlijkheidstest. Weinig kandidaten bereiden zich hier op voor. Bij JobTestPrep kan dat wel. Met onze persoonlijkheidstest-simulatie ontdek je wat er gemeten wordt en hoe je antwoorden overkomen. Je krijgt functiegerichte tips en aanbevelingen, zodat je jezelf professioneel en passend presenteert tijdens het assessment.
LTP Assessment oefenpakket
Het LTP oefenpakket (30 dagen toegang) bevat:
- 2700+ oefenvragen in oplopende moeilijkheid
- 25+ realistische testsimulaties met tijdslimiet
- Oefening voor: Cijferreeksen, Abstracte matrixen, Figuurreeksen, Figuur- en cijferanalogieën, Verbale relaties, Patroon vouwen, Tabellen & grafieken, Rekenvaardigheden & verhaalsommen
- UNIEK bij JobTestPrep: Persoonlijkheidstest-simulatie
- Functiespecifieke oefentips en strategieën
- Uitgebreide studiegidsen en videotutorials
- Direct online beschikbaar – ook op mobiel en tablet
Let op: dit product is momenteel alleen in het Engels beschikbaar.
LTP assessment oefenen – gratis voorbeeldvragen en uitleg
Wil je het LTP assessment oefenen zonder te betalen? Hieronder vind je gratis voorbeeldvragen uit het LTP online assessment, precies zoals je ze ook in de echte test kunt verwachten.
Je beantwoordt de vraag, ziet meteen of je antwoord klopt en krijgt uitleg die je helpt het achterliggende patroon te begrijpen. Zo oefen je gericht en bereid je je efficiënt voor op het volledige LTP assessment, inclusief de G-test.
LTP Abstracte matrixen (G-test)
Je krijgt visuele patronen te zien in een matrix (3x3) en moet het ontbrekende element herkennen. Deze test meet je abstract denkvermogen.
Hier enkele voorbeeld matrixvragen, inclusief uitleg.
LTP Matrix voorbeeld 1
Welk figuur past logisch op de plek van het vraagteken?
Klik op het juiste antwoord:
Het juiste antwoord is (2):
Uitleg:
In deze matrix worden de figuren aan de linker- en rechterkant van elke rij samengevoegd tot de middelste figuur. De zwarte stip blijft in alle rijen hetzelfde.
In de onderste rij moet je aan de linkerfiguur een cirkel toevoegen om de middelste figuur te krijgen. Daarom is antwoord (2) correct.
LTP Matrix voorbeeld 2
Welk figuur past logisch op de plek van het vraagteken?
Klik op het juiste antwoord:
Het juiste antwoord is (5):
Uitleg:
Om deze matrix aan te vullen, kijk je per rij van links naar rechts naar de opbouw van de figuren.
De figuren bestaan uit horizontale en verticale lijnen. In de bovenste rij zie je dat er in elk volgend figuur een kwart van het geheel verandert: de horizontale lijnen verdwijnen in een specifiek vlak. Dit patroon zie je in alle drie de rijen terug. In de middelste kolom verandert steeds het vlak rechtsboven; in de rechterkolom het vlak linksboven.
Belangrijk is dat elk figuur start vanuit een ander beginpunt. In de onderste rij begint het eerste figuur met alleen verticale lijnen in het vlak linksboven. Volgens het patroon verdwijnen nu de horizontale lijnen ook, waardoor dit vlak helemaal leeg wordt.
Het juiste antwoord volgt dit patroon: een figuur met een leeg vlak linksboven, verticale lijnen rechtsboven en onveranderde vlakken onderin.
LTP Matrix voorbeeld 3
Welk figuur past logisch op de plek van het vraagteken?
Klik op het juiste antwoord:
Het juiste antwoord is (4):
Uitleg:
In de hele matrix is het vlak linksonder altijd wit. Dat moet in het ontbrekende vakje dus ook zo zijn. Optie 2 valt daardoor af, want daar is linksonder blauw.
Verder zie je dat in elke rij het vlak linksboven steeds dezelfde kleur heeft. In elke kolom blijft het vlak rechtsonder gelijk. Bijvoorbeeld: in de bovenste rij is linksboven telkens geel, en in de linkerkolom is rechtsonder steeds geel. In de middelste rij is linksboven blauw en in de middelste kolom is rechtsonder blauw. In de onderste rij is linksboven wit, en in de rechterkolom is rechtsonder wit.
Het ontbrekende vakje zit in de onderste rij én de rechterkolom. Dus moeten linksboven en rechtsonder wit zijn. Daarmee vallen ook opties 1 en 5 af, want daar klopt dat niet.
Tot slot: het vlak rechtsboven heeft in elke rij en kolom een andere kleur. In de onderste rij en rechterkolom hebben we al een vakje met geel en een met wit. We missen nog blauw.
De enige optie waarbij rechtsboven blauw is én de rest ook klopt, is antwoord (4).
LTP Numerieke vaardigheden
Je krijgt grafieken, tabellen of verhaalsommen met praktische informatie. De test meet of je snel en nauwkeurig cijfermatige gegevens kunt analyseren.
LTP Cijferreeksen (G-test)
Je krijgt een reeks getallen en moet bepalen welk getal logisch volgt. Deze test meet je cijfermatig inzicht en patroonherkenning.
LTP Verbale relaties
Deze test meet je vermogen om logische verbanden te leggen tussen woorden. Je moet paren van woorden vergelijken en bepalen of ze op dezelfde manier met elkaar verbonden zijn.
LTP Figuurreeksen (G-test)
Je ziet een reeks figuren en bepaalt welk figuur logisch volgt. De test meet je visueel-analytisch inzicht.
LTP Figuuranalogieën (G-test)
Deze test meet je vermogen om logische visuele verbanden te leggen. Je moet paren van figuren vergelijken en bepalen of ze op dezelfde manier met elkaar verbonden zijn.
LTP Patroon vouwen (G-test)
Je ziet hoe een plat figuur gevouwen wordt en moet bepalen welk driedimensionaal figuur ontstaat. Dit toetst je ruimtelijk inzicht.
Wat is een LTP assessment?
Een LTP assessment is een psychologische test die wordt gebruikt om inzicht te krijgen in je capaciteiten, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel. Werkgevers zetten het in bij sollicitaties, interne doorgroeimogelijkheden of leiderschapsontwikkeling.
Het assessment bestaat meestal uit een combinatie van:
- Capaciteitentests, zoals cijferreeksen, matrixen, figuurreeksen of verbale relaties
- Een persoonlijkheidstest, met vragen over gedrag, voorkeuren en drijfveren
- Een interview, game of rollenspel, afhankelijk van het type assessment
De precieze samenstelling hangt af van de functie en het doel van het traject. Soms maak je het assessment volledig online, soms op locatie. Ook worden sommige assessments afgenomen onder begeleiding van een psycholoog.
Let goed op je uitnodiging van LTP of je werkgever: daarin staat welk type assessment je krijgt.
- Staat er dat je een G-test moet maken? Dan kun je rekenen op onderdelen zoals cijferreeksen, abstracte matrixen, cijferanalogieën, figuurreeksen en patroon vouwen.
- Gaat het om een standaard capaciteitentest? Oefen dan vooral op verbale relaties en numeriek redeneren.
LTP past de moeilijkheidsgraad van de test aan op de functie waarvoor je solliciteert. Er zijn toetsen op mbo-, hbo- en wo-niveau. In ons oefenpakket vind je vragen op alle niveaus, zodat je altijd goed voorbereid bent.
Ervaringen met het LTP assessment
Kandidaten omschrijven het LTP assessment vaak als zwaarder dan verwacht. Vooral de hoge tijdsdruk en het abstractieniveau van de vragen worden veel genoemd. Sommige deelnemers gaven aan dat ze bij onderdelen zoals cijferreeksen en matrixen niet alle vragen afkregen.
Op het forum van Tweakers klagen meerdere kandidaten dat het oefenmateriaal van oefenwebsites aanzienlijk makkelijker is dan de echte test:
“Ik had alles geoefend via Hellotest, maar de werkelijke test was een flink stuk pittiger.”
Bron: Tweakers Gathering
Ook de persoonlijkheidstest roept vragen en frustratie op. Sommige kandidaten kregen vooral kritische feedback, of hadden het gevoel dat hun profiel zwaarder woog dan hun ervaring. Anderen wisten niet goed hoe ze zich hierop konden voorbereiden.
Waarom oefenen met JobTestPrep?
JobTestPrep biedt een persoonlijkheidstest-simulatie, inclusief functiegerichte tips en aanbevelingen. Zo weet je wat je kunt verwachten en hoe je jezelf overtuigend en realistisch presenteert.
Daarnaast bevat ons LTP oefenpakket testvragen op meerdere niveaus – van makkelijk tot zeer moeilijk – zodat je altijd goed voorbereid bent, ongeacht welk assessment je krijgt.
Veelgestelde vragen over de LTP test
Een standaard LTP assessment duurt gemiddeld 2 tot 4 uur. Soms wordt het opgesplitst in twee delen: een online gedeelte en een sessie met een psycholoog of rollenspel.
Er is geen vaste normscore. Je resultaten worden vergeleken met een normgroep op jouw niveau (mbo, hbo of wo). Belangrijker dan je score is of jouw profiel past bij de functie.
Veel kandidaten ervaren het assessment als pittig, vooral vanwege de tijdsdruk en het abstractieniveau. Oefening maakt een groot verschil in hoe je het ervaart.
Nee, LTP assessments worden ook gebruikt voor interne doorgroei, leiderschapsontwikkeling of teamanalyses.
Het hangt af van de context. Bij selectie-assessments kan het betekenen dat je niet doorgaat in de procedure. Bij ontwikkelassessments ligt de nadruk op feedback, niet op slagen of zakken.
Ja. Onze simulatie helpt je begrijpen wat er gemeten wordt en hoe jouw antwoorden geïnterpreteerd kunnen worden. Zo kun je jouw persoonlijkheid bewust en authentiek presenteren.
