Wil je oefenen voor je Assessio Bloom assessment? Dan zit je hier goed. Op deze pagina vind je uitleg, tips en voorbeelden voor de capaciteitentest en de persoonlijkheidstest. Ook kun je een gratis Assessio Bloom oefentest maken.
Let op: je vindt hier uitsluitend oefenmateriaal voor het Assessio Bloom assessment. Voor andere assessments van Assessio - zoals de Matrigma Test of de Volledige Intelligentie Test (VIT) - hebben we aparte oefenpagina’s met specifiek oefenmateriaal.
Bereid je voor op je Assessio test met:
Zie meer
24/7 Klantenservice
Niet goed?
Geld terug
1M+ tevreden gebruikers
Robert, productexpert bij JobTestPrep
Heb je een vraag over het oefenen van het Assessio Bloom assessment? Stuur ons dan gerust een e-mail:
Het Assessio Bloom assessment is een capaciteitentest van assessmentbureau Assessio (voorheen Eelloo). De test meet hoe je informatie analyseert, problemen oplost en verbanden legt. Ook oordeelsvorming en besluitvaardigheid worden in kaart gebracht.
Afhankelijk van de functie en organisatie kan het assessment worden uitgebreid met andere onderdelen, zoals een persoonlijkheidstest, drijfverentest, game-based assessments, learning agility, vaardighedentests en/of een rollentest. Verderop op deze pagina lees je meer over deze extra onderdelen.
Organisaties zetten het Assessio Bloom assessment in bij selectie, doorgroei en talentontwikkeling.
De Assessio Bloom capaciteitentest bestaat uit 4 tot 7 verschillende vraagtypen. Welke onderdelen je krijgt, hangt af van de functie en de organisatie. De meest voorkomende onderdelen zijn:
Afhankelijk van je (beoogde) functie en organisatie kunnen daarnaast ook rekenopgaven, kubusvragen (ruimtelijk inzicht) en Nederlandse taalvaardigheid in het assessment worden opgenomen.
Ja, de test is adaptief. Dat betekent dat de moeilijkheidsgraad zich automatisch aanpast aan jouw antwoorden. Gaat het goed, dan worden de vragen lastiger. Maak je fouten, dan worden de opgaven eenvoudiger.
Zo krijgen bedrijven een goed beeld van jouw denk- en werkniveau.
Nee, het oefenpakket is niet exact hetzelfde als de echte Assessio test. We zijn geen onderdeel van Assessio en hebben geen toegang tot hun officiële testvragen.
Maar: het oefenpakket is wel zorgvuldig samengesteld op basis van hoe de echte testen zijn opgebouwd. Je oefent met vergelijkbare vraagtypen, onder dezelfde tijdsdruk en in een vergelijkbare interface. Zo kun je realistisch trainen, weet je wat je kunt verwachten en vergroot je je kans op een goede score.
Door te oefenen met realistische voorbeeldvragen krijg je inzicht in de vraagtypes, het tempo en de manier van redeneren. Zo weet je beter wat je kunt verwachten en ga je goed voorbereid je Assessio Bloom assessment in.
Hieronder vind je per onderdeel een korte uitleg en een voorbeeldvraag.
Analogieën meten je verbale redeneervermogen: het herkennen en toepassen van woordrelaties, zoals oorzaak–gevolg, categorie–subcategorie of functie–object.
Een analogievraag heeft meestal de vorm:
A staat tot B zoals C staat tot D
In het Assessio Bloom assessment zijn A en B vaak gegeven en ontbreken C en D. Het is aan jou om eerst de relatie tussen A en B te herkennen en diezelfde relatie toe te passen op C en D. Het juiste antwoord kies je uit meerdere opties.
Zo pak je een analogie aan:
Kies het woordpaar met een vergelijkbare relatie als:
slim : genie
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Juist!
Fout
Fout
Het juiste antwoord is: B. groot : enorm
Uitleg:
Een genie is een extreme of hoogste graad van slim, net zoals enorm een versterkte vorm is van groot. Beide paren tonen een gradatie in intensiteit die objectief meetbaar is.
De andere antwoordopties sluiten niet goed aan:
Venn-diagrammen meten je vermogen om categorieën te ordenen, verbanden te leggen en logisch te redeneren over groepen en verzamelingen.
Je krijgt drie begrippen te zien die op een bepaalde manier met elkaar samenhangen. Deze relatie moet je herkennen en visueel weergeven in een Venn-diagram. Het diagram bestaat uit drie cirkels, waarbij elke cirkel één begrip vertegenwoordigt. De relatie tussen de begrippen kan op drie manieren worden weergegeven: volledige insluiting, gedeeltelijke overlapping of volledig gescheiden.
Het is aan jou om uit meerdere antwoordopties het Venn-diagram te kiezen dat deze verhouding correct weergeeft.
Zo los je Venn-diagrammen op:
Welke visuele weergave past bij deze woordrelatie:
Studenten – Mensen met een bijbaan – Mensen die voltijd werken
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Fout
Het juiste antwoord is optie 4.
Uitleg:
Er zijn drie groepen: studenten, mensen met een bijbaan, en mensen die voltijd werken.
Er is dus gedeeltelijke overlap tussen alle groepen, maar ze vallen niet volledig in elkaar. Het juiste diagram laat dat zien met drie cirkels die elkaar deels overlappen.
Cijferreeksen meten je vermogen om numerieke patronen te herkennen en logisch te redeneren met getallen.
Je krijgt een reeks getallen te zien waarin één of meerdere getallen ontbreken. Het is aan jou om het onderliggende patroon te herkennen en de juiste ontbrekende waarde(n) te bepalen. Dit patroon kan bestaan uit vaste verschillen, afwisselende stappen of een combinatie daarvan.
Zo pak je cijferreeksen aan:
Welk getallen passen logisch op de plekken van de vraagtekens?
100 | 97 | 91 | 88 | ? | ?
Klik op het juiste antwoord:
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is (A) 82 | 79.
Uitleg:
In deze reeks wordt er afwisselend 3 en 6 afgetrokken:
Patroon: –3, –6, –3, –6, …
Daarom zijn 82 en 79 de juiste vervolgstappen.
Figuurreeksen meten je vermogen om visuele patronen te herkennen en logisch te redeneren met vormen.
Je ziet een reeks figuren waarbij telkens iets verandert volgens een vaste regel. Het is aan jou om te bepalen welk missende figuur logisch in de reeks past. De veranderingen kunnen betrekking hebben op vorm, positie, aantal, richting, kleur of een combinatie daarvan.
Zo pak je figuurreeksen aan:
Door de veranderingen één voor één te analyseren, vind je sneller het juiste vervolg in de reeks.
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is (B):
Uitleg:
Het vierkant is verdeeld in een raster van negen kleinere vierkanten. In de middelste rij zie je een lijn die het vak horizontaal doorsnijdt. In elk volgend diagram schuift deze lijn één vakje naar rechts. Zodra de lijn uit beeld verdwijnt, begint hij opnieuw aan de linkerkant. In het volgende diagram hoort de lijn dus in het middelste vak te staan.
Linksonder in het raster staat een schuine lijn (diagonaal) die het vierkant doorkruist. Deze verdwijnt in de twee daaropvolgende diagrammen en verschijnt dan opnieuw, maar in de tegenovergestelde richting. Logischerwijs zal deze lijn in het volgende figuur óf weer verdwijnen, óf opnieuw van richting veranderen.
In het middelste vak van de onderste rij staat een verticale lijn van boven naar beneden. Deze lijn verschijnt drie keer achter elkaar en verdwijnt vervolgens twee keer. Daarom wordt verwacht dat hij in het volgende figuur opnieuw verdwijnt.
Tot slot is er een X in het linkerbovenhoekje van het raster. Deze beweegt diagonaal over het raster, heen en weer. In het volgende figuur zou de X in het midden van het raster moeten staan.
Numerieke vaardigheden meten hoe goed je met getallen en basisberekeningen omgaat. Je krijgt opgaven waarin je snel en nauwkeurig moet rekenen onder tijdsdruk. Het gaat niet om complexe wiskunde, maar om inzicht en foutloos rekenen.
Je kunt vragen verwachten over procenten, verhoudingen, breuken, maar ook verhaalsommen en het interpreteren van tabellen en grafieken. Door systematisch te werken en je uitkomsten te controleren, voorkom je onnodige fouten.
Wat is het juiste antwoord op de verhaalsom?
Machines A, B, C en D doen er respectievelijk 8, 10, 12 en 14 uur over om één product te maken.
Hoeveel uur langer doen machines B en C er samen over om 22 producten te maken, dan machines A en D samen?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Juist!
Fout
Fout
Het juiste antwoord is (C) 8.
Uitleg:
Stap 1 – Bepaal het gecombineerde werktempo van machines B en C:
Tijd voor 22 producten:
T = 22 ÷ (11/60) = 120 uur
Stap 2 – Bepaal het gecombineerde werktempo van machines A en D:
Tijd voor 22 producten:
T = 22 ÷ (11/56) = 112 uur
Verschil:
120 – 112 = 8 uur
Kubusvragen meten je ruimtelijk inzicht. Je krijgt een kubus te zien die is uitgevouwen of gedraaid, en moet bepalen hoe deze er in een andere positie uitziet.
Bij dit type vraag draait het om het mentaal roteren van vormen en het herkennen van vaste zijden en onderlinge verhoudingen. Door systematisch te kijken welke vlakken tegenover elkaar liggen en hoe de kubus wordt gedraaid, kun je het juiste antwoord bepalen.
Welke van de vier opties toont de juiste gevouwen kubus?
Klik op het juiste antwoord:
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is (A).
In kubus (A) zit het groene vlak links van het lichtblauwe vlak en onder het rode vlak, precies zoals in de ongevouwen kubus. Daarom is dit het juiste antwoord.
Antwoord (B) is onjuist omdat het paarse en rode vlak tegenover elkaar liggen en elkaar dus niet kunnen raken.
Antwoord (C) is onjuist omdat het lichtblauwe en donkerblauwe vlak tegenover elkaar liggen en elkaar niet kunnen raken.
Antwoord (D) is onjuist omdat het grijze vlak niet voorkomt in de ongevouwen kubus.
Als je het lastig vindt om te zien welke vlakken tegenover elkaar liggen bij dit type ongevouwen kubus, kun je het model draaien naar een eenvoudigere versie zoals deze:
Met het Assessio Bloom oefenpakket bereid je je gericht voor op alle onderdelen van het assessment. Het pakket bevat onder andere:
Na elke simulatie ontvang je bovendien een uitgebreid scorerapport. Zo krijg je inzicht in je niveau en weet je precies welke onderdelen je nog extra moet oefenen voor het Assessio Bloom assessment.
Klik op de knop hieronder om een gratis Assessio Bloom oefentest te maken. Hiermee krijg je een realistisch beeld van wat je kunt verwachten bij de echte capaciteitentest. Het oefenassessment bestaat uit 24 vragen die je - net als bij het echte assessment - onder tijdsdruk moet beantwoorden.
Na afloop zie je direct of je bent geslaagd en ontvang je uitleg per vraag. Zo krijg je snel inzicht in je niveau en weet je waar je staat.
De Assessio Bloom persoonlijkheidstest geeft inzicht in jouw gedrag, motivatie en werkstijl. De test is gebaseerd op het Big Five-model en meet vijf persoonlijkheidsdimensies: extraversie, zorgvuldigheid, openheid, emotionele stabiliteit en vriendelijkheid.
Je krijgt stellingen voorgelegd en geeft aan in hoeverre deze op jou van toepassing zijn. Er zijn geen goede of foute antwoorden en er geldt geen tijdslimiet. Hoewel je niet kunt slagen of zakken, is voorbereiding wel zinvol. Zo weet je beter wat je kunt verwachten en voorkom je dat je onbewust sociaal wenselijke antwoorden geeft die niet goed bij jou passen of niet aansluiten bij het functieprofiel.
Met ons Assessio Bloom oefenpakket kun je je goed voorbereiden op de persoonlijkheidstest.
De Assessio Bloom drijfverentest brengt in kaart wat jou motiveert in je werk. De test geeft inzicht in je werkwaarden en laat zien in welke werkomgeving en werkcultuur je het beste past. De drijfverentest bestaat uit stellingen en duurt ongeveer 15 minuten.
Voor de drijfverentest kun je niet oefenen. Er zijn geen goede of foute antwoorden. Het is belangrijk dat je de vragen eerlijk en intuïtief beantwoord, zodat het resultaat een realistisch beeld geeft van jouw motivatie en voorkeuren.
Het Assessio Bloom game-based assessment bestaat uit korte spelletjes die je speelt op je laptop of mobiel. Tijdens deze spellen maak je keuzes en los je opdrachten op. Die keuzes geven inzicht in je persoonlijkheid, gedrag en capaciteiten.
De spellen zijn intuïtief en laagdrempelig. Terwijl je speelt, wordt gemeten hoe je denkt, reageert en beslissingen neemt. Op basis daarvan wordt bepaald in hoeverre je past bij een functie of organisatie.
Onze ervaring leert dat slechts een klein deel van de kandidaten deze game-based onderdelen moet maken. Oefenmateriaal hiervoor is daarom niet opgenomen in ons standaard Assessio Bloom oefenpakket.
Ben jij wel uitgenodigd om deze onderdelen te maken? Stuur ons dan een e-mail, zodat we je toegang kunnen geven tot passend oefenmateriaal.
De Assessio Bloom Learning Agility test meet hoe goed je omgaat met verandering. De vragenlijst laat zien hoe wendbaar je bent in je werk en hoe je leert van nieuwe situaties en ervaringen.
De test duurt ongeveer 10 minuten en bestaat uit stellingen. Je krijgt inzicht in meerdere aspecten, zoals zelfreflectie, optimisme, geloof in eigen kunnen, openstaan voor anderen, openstaan voor verandering, gevoel van controle en leren. In het rapport zie je waar je sterke punten liggen en waar mogelijke valkuilen zitten.
Voor de Learning Agility test kun je niet oefenen. Er zijn geen goede of foute antwoorden. Het is belangrijk dat je de vragen eerlijk beantwoord, zodat de uitslag een realistisch beeld geeft van hoe jij met veranderingen omgaat.
De Assessio Bloom rollentest geeft inzicht in de rol die jij het liefst inneemt wanneer je samenwerkt met anderen. De test laat zien welke werkstijl goed bij je past in teams en welke rollen juist minder bij jou aansluiten.
De vragenlijst brengt negen verschillende rollen in kaart en duurt ongeveer 15 minuten. Per rol geef je aan in hoeverre deze bij je past: goed passend, deels passend of niet kenmerkend. Op basis daarvan worden de twee best passende rollen bepaald.
In de uitslag lees je welke werkzaamheden goed aansluiten bij jouw voorkeursrollen, waar mogelijke valkuilen liggen en welke rollen minder bij je passen. Voor de rollentest kun je niet oefenen. Er zijn geen goede of foute antwoorden. Het doel is om een realistisch beeld te krijgen van hoe jij het meest effectief samenwerkt.
De Assessio Bloom vaardigheidstests meten of je beschikt over specifieke basisvaardigheden die belangrijk zijn voor een functie. De tests geven snel en praktisch inzicht in wat je kunt en hoe goed je bepaalde taken beheerst.
De vaardigheidstests worden vaak los afgenomen, maar kunnen ook worden gecombineerd met een capaciteitentest of persoonlijkheidstest. Zo ontstaat een completer beeld van je vaardigheden en hoe deze aansluiten bij het werk en de organisatie.
Afhankelijk van het assessment kun je één of meerdere van de volgende vaardigheidstests krijgen:
Voor de vaardigheidstests kun je oefenen. In ons 30-dagen oefenpakket zitten Nederlandse taalvaardigheden en Engelse taalvaardigheden gratis inbegrepen.
Eenmalige betaling. Geen abonnement.
Sinds 1992 hebben we al meer dan 1 miljoen kandidaten geholpen bij hun sollicitatie of assessment. We bieden meer dan 1.000 oefenpakketten aan voor capaciteitentests, persoonlijkheidstests en opleidingsassessments. Alle pakketten zijn afgestemd op bekende testaanbieders, opleidingen en werkgevers.