Cut-e test Oefen & Slaag [Inclusief Voorbeeldvragen & Antwoorden]
Ontdek en verrijk je vaardigheden door middel van een uitgebreide verzameling gratis voorbeeldvragen voor jouw Aon-assessment, ook bekend als Cut-e. Aon staat bekend om zijn diverse scala aan assessmenttests, die worden ingezet om kandidaten wereldwijd te evalueren voor het verkrijgen van topfuncties bij toonaangevende bedrijven zoals Philips, ING, Shell en KLM.
Elk Aon online assessment omvat verschillende tests, die variëren afhankelijk van het bedrijf en de functie. Deze tests bestrijken doorgaans gebieden zoals capaciteit (cognitieve vaardigheden) en omvatten vaak diverse persoonlijkheidstests. Door te weten welke specifieke tests bij jouw evaluatie horen, kun je direct naar relevante categorieën gaan.
Numeriek Redeneren (scales numerical) en Rekenvaardigheid (digitChallenge)
Schalen CLS (scales CLS), Schalen IX (scales IX), Schalen CLX (scales CLX), Schalen LST (scales LST), Schaal SX (scale SX) en Schakeluitdaging (SwitchChallenge)
Verbaal Redeneren (scales verbal), Consumer (Consument) en Schalen Verbaal Financieel (Verbal Finance scales)
Speciale Cognitieve Vaardigheden
Schalen e3+ (scales e3+), Schalen lct (scales LCT), Schalen clues (scales clues) en Schalen blo (scales blo)
Schalen TMT (scales tmt), Engelse spelling (English spelling), Schalen LT-E (scales lt-e), Chatbeoordeling (chatAssess) en Rasteruitdaging (gridChallenge)
Indien u geen informatie heeft over uw cut-e-beoordeling, raden we u aan dit te verifiëren bij het desbetreffende bedrijf of contact met ons op te nemen voor verdere ondersteuning.
Aon presenteert een uitgebreid portfolio van meer dan 40 testen, waarbij de voorheen als cut-e bekende assessments nu een breed spectrum bestrijken. Deze omvatten zowel capaciteitentests, die uw cognitieve vaardigheden en intelligentie meten, als diepgaande persoonlijkheidsprofielen die aspecten zoals persoonlijkheid, integriteit, motivatie en uw gedrag in professionele situaties evalueren.
Op deze pagina kunt u gratis oefenen met de meest populaire capaciteiten- en intelligentietests van Aon om u optimaal voor te bereiden.
Waarom is het zo belangrijk om te oefenen voor de cut-e-test met vragen die vergelijkbaar zijn met het origineel?
De Aon Assessment tests zijn anders dan andere tests. Daarom helpen traditionele oefentests je niet echt bij de voorbereiding.
Aon's Assessment Solutions (cut-e) PrepPack™
Totaal
Numerieke Vaardigheden
Proefvaardigheidstest voor het meten van numerieke vaardigheden (numerieke schalen)
Deze test evalueert uw bekwaamheid in het begrijpen, analyseren en interpreteren van informatie gepresenteerd in tabellen en diagrammen. Kenmerkend zijn de zes tabbladen binnen de test, die essentiële informatie verschaffen voor het volbrengen van de opdrachten. Elke opdracht bevat een stelling waarvan je aan de hand van de verstrekte gegevens, moet bepalen of deze juist is. Om een vraag juist te beantwoorden, moet je twee dingen doen: selecteer eerst het juiste tabblad en vind daar de relevante informatie.
Voorbeeldvraag 1
Numerieke vaardigheidstest (numerieke schalen) Tussen jaar 4 en 6 bedroegen andere uitgaven nooit meer dan 5 miljard dollar.
Voorbeeldvraag 2
Numerieke vaardigheidstest (numerieke schalen) In het derde boekjaar hadden Import Inc. en Natural Ltd. vergelijkbare dividenden per aandeel.
Voorbeeldvraag 3
Numerieke vaardigheidstest (numerieke schalen) Gedurende jaar 4, evenaarde het aantal Duitse, Franse en Spaanse spelers het aantal Engelse spelers.
Voorbeeldvraag 4
Numerieke vaardigheidstest (numerieke schalen) In jaar 5 zijn de salariskosten het hoogst.
Vraag bij voorbeeldvraag 4
Numerieke vaardigheidstest (numerieke schalen) Het merendeel van de inkomsten in jaar 2 is afkomstig van televisierechten.
Voorbeeldvraag 5
Numerieke vaardigheidstest (numerieke schalen) In jaar 8 is het gecombineerde aantal V.I.P.- en Sky Box-ticketbezitters de helft van het aantal reguliere ticketbezitters in jaar 9.
Elke vraag kun je labelen als 'JUIST' of 'ONJUIST'. Als een vraag met de info die je hebt niet helemaal te bevestigen of te ontkennen valt, dan is 'KAN NIET WORDEN BEPAALD' wat je moet kiezen.
De numerieke vaardigheidstest is beschikbaar in vier branchespecifieke versies, elk met 37 of 18 taken, in de respectievelijke compacte korte versie: Deze varianten zijn op maat gemaakt betreft thema maar houden dezelfde opzet. Je hoeft je geen zorgen te maken over specifieke voorkennis; de tests zijn zo ontworpen dat iedereen ze kan oefenen, welke versie je ook kiest.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Twee authentieke, tijdgestuurde oefensimulaties in de versies Consument, Financiën en Industrie
- Een uitgebreide testhandleiding voor elke test
- Uitgelegde oplossingsroutes voor alle taken
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van elke test
Ga terug naar de verschillende categorieën
Proefvaardigheidstest om rekenvaardigheid te meten (schalen eql)
Deze uitdagende test is ontworpen om jouw rekenkundige bekwaamheid op de proef te stellen. In een intrigerende draai aan traditionele problemen, krijg je de eindresultaten van wiskundige vergelijkingen voorgeschoteld. Jouw taak? Werk achteruit om te ontrafelen hoe deze resultaten zijn bereikt. Met een beperkte tijdsduur van slechts 5 minuten, word je uitgedaagd om jouw snelheid en nauwkeurigheid te combineren, terwijl je door 15 diverse opgaven navigeert. Deze test is niet alleen een maatstaf voor je rekenvaardigheden, maar ook een kans om je probleemoplossend vermogen en logisch denken te tonen.
Voorbeeldvraag proefvaardigheidstest (schalen eql)
Voltooi de vergelijking! Elk cijfer mag slechts één keer worden gebruikt.
Volgens de BODMAS-regels moeten we beginnen met vermenigvuldiging. Het quotiënt van de eerste twee cijfers moet lager zijn dan 14, aangezien we later meer cijfers moeten toevoegen.
Om de beste cijfers voor deze posities te vinden, kunnen we profiteren van de unieke eigenschappen van het getal 1, waardoor we het kunnen koppelen aan een hoog getal. Bijvoorbeeld, we kunnen 9 kiezen en het door 1 delen om 9 te krijgen - een getal dat dicht genoeg bij ons vooraf bepaalde resultaat ligt dat eenvoudige optelling ons erbij kan brengen.
9 + x + y = 14
Vervolgens zullen we inverse bewerkingen aan beide zijden van de vergelijking gebruiken om deze te vereenvoudigen:
x + y = 5.
Het enige dat nu nog rest, is een geschikte combinatie voor X en Y te vinden. Een mogelijke combinatie is: (3, 2).
Daarom is een mogelijke oplossing: (9, 1, 3, 2)
Andere mogelijke oplossingen: (8, 4, 9, 3), (5, 1, 6, 3).
Let op Check je antwoorden goed en gok niet, anders kost het je punten!
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Twee oefentests om rekenvaardigheid te meten (scales eql), in de vorm van een afdrukbare document
- Strategische tips om dit soort taken sneller op te lossen
- Uitgelegde oplossingsroutes voor alle taken
- Oneindig veel interactieve extra oefeningen in de oefentest voor digitChallenge, de gegamificeerde versie van scales eql
Verbaal Redeneren
Proefvaardigheidstest om verbaal redeneren te meten (verbale schaal)
De test beoordeelt hoe goed je teksten kunt begrijpen en de informatie erin kunt analyseren en uitleggen. Wat opvalt aan deze test zijn de zes tabbladen. Deze bevatten alle nodige informatie om de opdrachten te voltooien. Bij elke opdracht krijg je een stelling te zien, en je moet op basis van de aangeleverde informatie bepalen of deze juist is. Om een vraag juist te beantwoorden, moet je twee dingen doen: selecteer eerst het juiste tabblad en vind daar de relevante informatie.
TEKST
Het bedrijf is bereid om elk document met betrekking tot elektriciteit en vervuilingsstatistieken van het afgelopen jaar te verstrekken aan elke geïnteresseerde partij. Het document zal worden uitgegeven door het wekelijkse evaluatiecomité.
Wat betreft de jaarlijkse omzet, zal de raad geen rapporten verstrekken aan enige partij anders dan de aandeelhouders.
Het bedrijf zal geen rapporten verstrekken met betrekking tot zijn missies, schema's, of de winstverdeling van producten en diensten aan enige derde partij.
Aandeelhoudersrapporten moeten door de CEO aan de raad worden verstrekt, en de raad zal de rapporten verspreiden onder de aandeelhouders.
Eens in de vijf maanden zal het bedrijf een rapport aan de overheid leveren waarin kwesties worden behandeld die door de commissaris worden vereist. Als echter blijkt dat enige informatie mogelijk toekomstige inkomsten zou schaden of privacy zou schenden, zal het rapport niet worden verstrekt zonder een bevelschrift.
Het bedrijf zal belastingteruggaven van 12% ontvangen als ze minstens 42 wekelijkse uren investeren in een bekende non-profitorganisatie, of minstens 60 wekelijkse uren in enige andere liefdadigheidswerkzaamheden. De 12% belastingteruggave kan zich opstapelen tot miljoenen per jaar, dus het is een winstgevende strategie. Het bedrijf ontvangt al drie jaar belastingteruggaven.
Vraag 1
De onderneming wordt als transparant beschouwd.
Vraag 2
De commissaris kan geen rapport vragen zonder een bevelschrift.
Vraag 3
Alle liefdadigheidswerk en vrijwilligerswerk van het bedrijf zijn een verlies voor het bedrijf.
Vraag 4
De onderneming ontvangt belastingteruggaven omdat ze hiervoor in aanmerking komen.
Elke vraag kun je labelen als 'JUIST' of 'ONJUIST'. Als een vraag met de info die je hebt niet helemaal te bevestigen of te ontkennen valt, dan is 'KAN NIET WORDEN BEPAALD' wat je moet kiezen.
Verbaal redeneren is beschikbaar in vijf branchespecifieke versies, elk met 49 of 18 taken, in de respectievelijke compacte korte versie. De versies verschillen alleen qua onderwerp, maar niet qua vorm. De moeilijkheidsgraad van deze tests is onafhankelijk van voorafgaande branchespecifieke kennis. Daarom kunnen onze tests worden geoefend , ongeacht welke versie u moet voltooien.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Twee authentieke, tijdgestuurde oefensimulaties in de versies Consument en Financiën, evenals een Engelse oefentest in de versie Industrie
- Een uitgebreide testhandleiding voor elke test
- Uitgelegde oplossingsroutes voor alle taken
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van elke test
Abstract Logische Vaardigheden
Vaardigheidstest voor het meten van deductief-logische denkvermogen (lst-schalen)
Je krijgt 15 opgaven waarin een raster met verschillende symbolen wordt getoond. Een van de cellen in het raster is gemarkeerd met een vraagteken. Jouw opdracht is om uit een reeks opties het juiste symbool te kiezen dat op de plek van het vraagteken hoort, met de regel dat elk symbool maar één keer mag voorkomen per rij (horizontaal) en per kolom (verticaal).
Voorbeeldvraag (lst-schalen)
Let op dat je tijdens het daadwerkelijke examen de tabel kunt invullen met vormen in plaats van nummers.
Elke vorm wordt vertegenwoordigd door een nummer in de legenda hieronder. In plaats van het "?" in de tabel, voer het nummer in dat de vorm vertegenwoordigt die in die cel zou moeten staan. Er is slechts één juist antwoord. Je mag ook andere delen van de tabel invullen, maar onthoud dat je niet op iets anders wordt getest.
Let op Bij het oplossen van deze test is het handig om systematisch te werk te gaan, eerst de rijen en kolommen te analyseren waarin het vraagteken zich bevindt, en vervolgens de beschikbare opties zorgvuldig te overwegen voordat je je keuze maakt.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Vier authentieke, tijdgestuurde oefensimulaties voor het meten van deductief-logisch denkvermogen (scales lst)
- Een uitgebreide testhandleiding voor elke test
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van elke test
- Grafisch uitgelegde oplossingsroutes voor alle taken
Vaardigheidstoets voor deductief-logisch denkvermogen (sx-schalen)
In deze test zie je bij elke opgave twee rijen met symbolen, met één of meer lege plekken ertussen. Je taak is om uit drie aangeboden cijfercombinaties de juiste te kiezen die de regel aangeeft volgens welke de bovenste rij symbolen is getransformeerd in de onderste rij. Naarmate je verder komt in de test, worden de opgaven complexer. Dit soort vraagstukken vereist een stapsgewijze aanpak om opgelost te worden. Vanwege de complexiteit van de oplossingen is er een speciale handleiding beschikbaar die alles gedetailleerd uitlegt.
Het doel is om binnen 6 minuten zoveel mogelijk opgaven te voltooien. Wie gemiddeld niet meer dan 12 seconden per opgave nodig heeft, kan alle 30 opgaven oplossen.
Voorbeeldvraag 1: deductief-logisch denkvermogen (sx-schalen)
Welke operator is nodig?
n deze vraag zijn er twee operatoren. De tweede operator is gegeven en de eerste ontbreekt. Je moet van onder naar boven werken en de middelste rij tekenen volgens de onderste operator. De cijfers van de operator vertegenwoordigen het symbool volgens zijn positie in de middelste rij voordat het werd veranderd door de operator.
Eerste stap:
De onderste operator is 1324. Je controleert de positie van cijfer 1 - het is het eerste cijfer, je zoekt het eerste symbool in de onderste rij - een cirkel. Het is het eerste symbool van de middelste rij. Dan controleer je de positie van cijfer 2. Het is het cijfer op de derde plaats, dus je zoekt het derde symbool in de onderste rij - een hart. Het is het tweede symbool van de middelste rij. De positie van cijfer 3 is tweede, je zoekt het derde symbool van de onderste rij - een ster, het is het derde symbool van de middelste rij. De positie van cijfer 4 is de vierde en het vierde symbool in de onderste rij is een driehoek, dus het is het vierde symbool van de middelste rij. De middelste rij is dus een cirkel, een hart, een ster en een driehoek.
Tweede stap:
Nu je de middelste rij en de bovenste rij hebt, moet je de ontbrekende operator tussen hen vinden.
Het eerste symbool van de middelste rij is een cirkel. De positie van de cirkel in de bovenste rij is vierde, dus het eerste cijfer is 4. Het tweede symbool van de middelste rij is een hart. Zijn positie in de bovenste rij is tweede, dus het tweede cijfer is 2. Het derde symbool in de middelste rij is een ster. Zijn positie in de bovenste rij is derde, dus het derde cijfer is 3. Het vierde symbool in de middelste rij is een driehoek, zijn positie in de bovenste rij is eerste, dus het vierde cijfer is 1.
De ontbrekende operator is 4231.
Let op Gebruik de antwoordopties om snel tot een oplossing te komen zonder alle details te hoeven uitpluizen, terwijl pen en papier handig zijn om je gedachten te ordenen en oplossingen uit te werken; herken patronen en leg logische verbanden met behulp van je natuurlijke denkproces.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Een authentieke, tijdgestuurde oefensimulatie voor het meten van deductief-logisch denkvermogen (scales sx) met alle moeilijkheidsniveaus
- Een gids die alle moeilijkheidsniveaus van de test uitlegt en voor elk niveau een voorbeeld uitgebreid en grafisch toelicht
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van de test
- Uitgelegde oplossingsroutes voor alle taken (de uitleg is in het Engels, een Duitse versie kan op verzoek snel worden verstrekt)
Vaardigheidstoets om inductief-logische denkvaardigheden te meten (CLS-schalen)
Deze toets beoordeelt je vermogen om regels en relaties te herkennen en toe te passen.
In elke opgave krijg je vier tot zes ruitvormige tabellen te zien met cijfers en letters. Deze tabellen zijn opgedeeld in twee groepen die elk een eigen set regels of patronen volgen. Elke tabel wordt aangeduid met een kleur die aangeeft tot welke groep deze behoort: oranje (boven de tabel) of blauw (onder de tabel). Aan de onderkant van het scherm vind je vier extra tabellen met cijfers en letters zonder kleuraanduiding. Jouw opdracht is om te bepalen bij welke kleurgroep elke tabel hoort. Je hebt 12 minuten om 12 opgaven te volbrengen.
Hoe zien de opgaven eruit?
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Twee authentieke, tijdgestuurde oefensimulaties voor het meten van het inductief-logisch denkvermogen (scales cls)
- Een uitgebreide testhandleiding voor elke test
- Een totaalscore aan het einde van elke test
- Uitleg en grafisch weergegeven oplossingen voor alle taken
Vaardigheidstoets om inductief-logische denkvaardigheden te meten (ix-schaal)
Deze toets beoordeelt je vaardigheid in het herkennen van regels. Onder aanzienlijke tijdsdruk moet je uit een reeks van negen objecten het object kiezen dat niet voldoet aan de algemene regel die geldt voor de andere objecten. Je hebt 5 minuten de tijd om 20 opgaven op te lossen. Geef het object aan wat niet binnen de regel past.
Voorbeeldvraag 1: inductief-logische denkvaardigheden (ix-schaal)
Voorbeeldvraag 2: inductief-logische denkvaardigheden (ix-schaal)
Let op Probeer niet alleen het huidige object te beoordelen, maar anticipeer ook op mogelijke regels en patronen die van toepassing kunnen zijn op de rest van de objecten in de reeks. Dit kan je helpen om sneller en efficiënter de afwijkende objecten te identificeren.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Drie authentieke, tijdgestuurde oefensimulaties voor het meten van inductief-logisch denkvermogen (scales ix)
- Een gids die u vertrouwd maakt met de meest gebruikte regels en u helpt deze sneller te herkennen
- Een uitgebreide testhandleiding voor elke test
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van elke test
- Uitleg bij alle taken
Vaardigheidstoets voor het meten van inductief logisch redeneren (clx schalen)
Deze toets evalueert je bekwaamheid in het herkennen van regels binnen complexe structuren. Bij elke opgave worden twee rasters getoond, gevuld met symbolen die via een gemeenschappelijke regel met elkaar verbonden zijn. Jouw opdracht is om de verbindingsregel te ontdekken en daarna twee van de vier aangeboden extra rasters te kiezen die door dezelfde regel met elkaar verbonden zijn. Dit betekent dat je bij elke opgave twee antwoorden moet selecteren. De toets duurt 6 minuten en het doel is om in deze tijd zoveel mogelijk opgaven op te lossen.
Deze twee roosters volgen een regel.
Voorbeeldvraag: inductief logisch redeneren (clx schalen)
Welke twee van deze roosters volgen dezelfde regel?
Let op Voor deze toets is het essentieel om grondig te analyseren, patronen te herkennen, efficiënt te selecteren en je tijd goed te beheren om zoveel mogelijk opgaven binnen de 6 minuten op te lossen.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Vier authentieke, tijdgestuurde oefensimulaties voor het meten van inductief logisch redeneren (scales clx) met verschillende moeilijkheidsgraden
- Een uitgebreide testhandleiding voor elke test
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van elke test
- Uitleg bij alle taken, meestal ook grafisch weergegeven (de uitleg is in het Engels, een Duitse versie kan op verzoek snel worden verstrekt)
Speciale Kennis
Vaardigheidstoets voor het meten van toegepast rekenvermogen (tmt-schalen)
Deze toets beoordeelt je toegepaste rekenvaardigheid in verschillende gebieden, waaronder percentageberekening, de regel van drie, het berekenen van oppervlaktes en volumes, en eenheidsconversie. De test duurt 16 minuten en omvat in totaal 20 vragen die je uitdagen op deze rekenkundige onderwerpen.
Voorbeeldvraag 1: meten toegepast rekenvermogen (tmt-schalen)
Wat is het percentage verandering tussen de winst behaald in 2005 en de winst behaald in 2010?" *Winst = inkomsten - kosten
Let op Voor deze test mag je een eenvoudige rekenmachine, pen en papier gebruiken!
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Een authentieke, tijdgestuurde oefensimulatie voor het meten van toegepaste rekenvaardigheid (scales tmt)
- Een uitgebreide testhandleiding voorafgaand aan de test
- Totale score en gedetailleerd resultatenrapport aan het einde van de test
- Oplossingsroutes en uitleg bij alle taken
Taalvaardigheidstoets Engels (LT-E-schalen)
De Engelse toets van Aon duurt 10 minuten en bestaat uit drie delen.
- Taalvaardigheid: Hierbij vul je ontbrekende woorden in zinnen aan om je begrip van Engelse grammatica en zinsstructuur te testen.
- Woordenschat: Je selecteert het juiste woord bij een gegeven definitie, waarbij je kennis van gangbare zakelijke Engelse woordenschat wordt getoetst.
- Spelling: In deze sectie kies je tussen twee mogelijke spellingen om je vaardigheid in het correct spellen van Engelse woorden te beoordelen.
Het doel van elke sectie is om zoveel mogelijk opdrachten binnen de gegeven tijdslimiet af te ronden, wat je algehele taalvaardigheid en bekwaamheid in het Engels zal beoordelen.
Voorbeeldvragen: Taalvaardigheid Engels (schalen lt-e) | 1. Taalvaardigheid
The company's sales _____ due to effective marketing strategies.
Voorbeeldvragen: Taalvaardigheid Engels (schalen lt-e) | 1. Taalvaardigheid
The company aims to _____ customer satisfaction by providing excellent service.
Voorbeeldvragen: Taalvaardigheid Engels (schalen lt-e) | 1. Taalvaardigheid
The students were _____ with awards for their outstanding achievements.
Voorbeeldvragen: Woordenschat Engels (schalen lt-e) | 1. Woordenschat
to contemplate again
Voorbeeldvragen: Woordenschat Engels (schalen lt-e) | 1. Woordenschat
to be under obligation to pay or repay something
Voorbeeldvragen: Woordenschat Engels (schalen lt-e) | 1. Woordenschat
to delay; to obstruct; to hinder; to make it more difficult; to thwart
Speciale Cognitieve Vaardigheden
Oriëntatievermogen (navigatie op schaal)
Deze test evalueert je oriëntatievermogen, reactiesnelheid en concentratie. Het daagt je uit om je reisrichting te bepalen op basis van een pijl en om je perspectief opnieuw te evalueren. Het helpt ook bij het trainen van je ruimtelijk inzicht en probleemoplossend vermogen.
Voorbeeldvraag (navigatie op schaal)
Wat is de juiste richting?
De vorige richting was NEERWAARTS, en de huidige richting is OMHOOG. Daarom is het juiste antwoord KEEROM. Vanuit het perspectief van de bestuurder zullen ze een U-bocht maken.
Let op Neem de tijd om zorgvuldig de instructies te lezen voordat je je reisrichting bepaalt en je perspectief heroverweegt.
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Basis Training: een praktische handleiding met oefeningen
- Drie tijdgestuurde simulaties voor uw oriëntatievermogen (scales nav)
- Testhandleiding voor elke test
- Oplossingen en uitleg bij alle taken
- Opmerking: Deze test is in het Engels
Leerprestaties (schalen lct)
De afbeeldingen zien eruit zoals hieronder afgebeeld, en je krijgt er 12 te zien, één voor één. Het is de bedoeling dat je onthoudt in welke volgorde je de afbeeldingen ziet.
Het is de bedoeling dat je de objecten nummert in de volgorde waarin ze in het vorige fragment verschenen door de bijbehorende cijfers in te voeren.
GeGamificeerde Beoordelingen (SmartPredict)
Grid Uitdaging
Deze gamified test evalueert jouw werkgeheugen. De test duurt 9 minuten en omvat verschillende uitdagingen: je moet afwisselend informatie uit het hoofd leren en vragen over ruimtelijke oriëntatie beantwoorden. Aan het einde van elk niveau moet je de geleerde processen in de juiste volgorde reproduceren. Om je optimaal voor te bereiden op deze specifieke test, hebben wij een vergelijkbare testvoorbeeld hieronder voor je in een filmpje.
Voorbeeldfilmpje Grid Uitdaging
Voorbeeldvraag (Grid Uitdaging)
Waar op het rooster en in welke volgorde verschenen de stippen?
Dit biedt ons PrepPack™ aan u:
- Een nauwkeurige, interactieve oefensimulatie voor gridChallenge, die bij elke start opnieuw gegenereerd wordt, wat resulteert in bijna onbeperkte testvarianten.
- Adaptief testformat: Net als in het origineel worden de opgaven moeilijker met elke juiste antwoord en eenvoudiger met elk fout antwoord.
- Een gids die alle procedures van deze complexe test nauwkeurig uitlegt en u tips geeft voor het succesvol afronden ervan.
Schakelaar Uitdaging
Deze gamified test toetst je logisch denkvermogen. De test duurt 6 minuten; je moet zo veel mogelijk taken oplossen.
Bij elke taak zie je twee rijen met elk vier verschillende symbolen, gescheiden door een of meer velden met numerieke codes. Eén van deze velden is leeg. Jouw opdracht is om de logische verandering van de bovenste rij symbolen naar de onderste rij symbolen te achterhalen met behulp van een numerieke code van vier cijfers. Elk cijfer in de numerieke code verwijst naar de positie van een symbool binnen de reeks. Hoe meer numerieke codes de taak bevat, hoe uitdagender deze wordt.
Voorbeeldvraag: Deductief-logische denkvaardigheden (switchChallenge)
Je hebt maar een paar seconden de TIJD.
Let op Aantekeningen maken met pen en papier kan je echter helpen om deze toets beter bij te houden!
Dit biedt ons PrepPack™ u aan:
- Een authentieke, interactieve oefensimulatie voor switchChallenge, die bij elke start opnieuw wordt gegenereerd, waardoor er bijna een oneindig aantal testvarianten ontstaat.
- Adaptief testformaat: Net als in het origineel worden de taken met elk goed antwoord moeilijker en met elk fout antwoord eenvoudiger.
- Volledig geanimeerde oplossingspaden die stap voor stap het oplossingsproces van elke taak illustreren.
- Een gids die uitlegt over meerdere moeilijkheidsniveaus van de test en elk niveau uitvoerig toelicht aan de hand van een voorbeeld.
Cijfer Uitdaging
Tips voor het maken van onze oefentests
Deze gamified test is ontworpen om jouw vermogen te evalueren om snel en nauwkeurig te rekenen, terwijl het ook een element van uitdaging en plezier toevoegt. In deze test word je uitgedaagd om wiskundige vergelijkingen in te vullen waarvan het resultaat al gegeven is. Het interessante hierbij is dat elk cijfer in de vergelijking slechts één keer mag worden gebruikt, wat een extra laag van complexiteit toevoegt aan de uitdaging.
Je krijgt 5 minuten de tijd om zo veel mogelijk taken op te lossen. Gedurende deze tijd zul je merken dat de opdrachten steeds uitdagender worden naarmate je correcte antwoorden geeft. Dit zorgt voor een dynamische en boeiende ervaring, waarbij je voortdurend wordt gestimuleerd om je rekenvaardigheden te verbeteren en te verscherpen.
Voorbeeldvraag: rekenvaardigheid (digitChallenge)
VOER DE JUISTE CIJFERS IN! ELK NUMMER (1-9) MAG SLECHTS ÉÉN KEER WORDEN GEBRUIKT! ER KUNNEN MEERDERE JUISTE ANTWOORDEN ZIJN.
Let op Controleer je antwoord zorgvuldig en raad niet! Onjuiste antwoorden resulteren in puntenaftrek.
Situationeel Oordeeltest
ChatAssess - De Situationele Oordeeltest van Aon
Situational Judgment Tests (SJT’s) zijn waardevolle instrumenten die inzicht bieden in hoe mensen beslissingen nemen in diverse werksituaties. Deze tests, zoals de 'ChatAssess'-test, zijn ontworpen om realistische scenario's na te bootsen die je kunt tegenkomen in je dagelijkse werk.
Wat de 'ChatAssess'-test onderscheidt, is zijn vermogen om zich aan te passen aan de specifieke context van de werkplek. Hierdoor krijg je een beter begrip van de essentiële vaardigheden die nodig zijn voor de functie waarvoor je solliciteert.
Onze training voor de 'ChatAssess'-test is ontworpen om je voor te bereiden op deze unieke testervaring. Tijdens de training maak je kennis met verschillende soorten vragen die je kunt tegenkomen en krijg je de kans om te oefenen met het reageren op diverse situaties. Door deze grondige voorbereiding vergroot je je kansen op succes bij sollicitaties, omdat je specifiek traint voor de vereisten van de test en jezelf zo goed mogelijk positioneert om de uitdagingen van de beoordeling met vertrouwen tegemoet te treden.
Voorbeeldvraag chatAssess 1: Situationeel oordeel
Wat zou je doen?
Voorbeeldvraag chatAssess 2: Situationeel oordeel
Welke van de volgende schema's is het meest effectieve gebruik van je tijd vandaag?
Dit biedt ons PrepPack™ aan:
- Oefentest met 20 opdrachten
- Uitgebreide handleiding
Let op: Onze voorbereidingsmaterialen voor chatAssess zijn in het Engels!
Ga terug naar de verschillende categorieën
Tips voor het maken van onze oefentests
Om te excelleren in de cut-e assessments, onderdeel van Aon's Assessment Solutions, adviseren wij het volgende stappenplan, waarbij onze gratis oefentests een cruciale rol spelen:
1. Begin met Oefenen: Duik direct in onze gratis cut-e oefentests. Deze zijn speciaal ontworpen om de structuur en vraagtypes van de echte assessments te weerspiegelen, waardoor u een authentieke testervaring krijgt.
2. Vertrouwdheid met het Formaat: Door onze oefentests regelmatig te gebruiken, wordt u vertrouwd met de diverse vraagformaten en tijdsdruk die kenmerkend zijn voor de cut-e assessments.
3. Efficiënt Tijdbeheer: Onze tests helpen u te leren hoe u uw tijd efficiënt kunt verdelen over de verschillende vragen, een essentiële vaardigheid voor het daadwerkelijke assessment.
4. Instructies Zorgvuldig Lezen: Onze oefenomgeving benadrukt het belang van het aandachtig lezen van instructies, een vaardigheid die uw prestaties tijdens het echte assessment aanzienlijk kan verbeteren.