Moet je binnenkort een Cubiks assessment maken? Dan is een goede voorbereiding essentieel. Je krijgt namelijk te maken met verschillende moeilijke onderdelen.
Wij helpen je gericht oefenen. In dit artikel leggen we je uit hoe de Cubiks test er in de praktijk uitziet en hoe je je optimaal voorbereidt. Ook kun je gratis oefenvragen maken voor elk onderdeel:
Wil je de grootste kans maken dat je slaagt voor je assessment? Koop dan ons Cubiks oefenpakket met honderden oefenvragen, tientallen realistische testsimulaties, studiegidsen, videotutorials en meer.
Dit Cubiks oefenpakket bevat:
Let op: dit Cubiks oefenpakket is uitsluitend in het Engels verkrijgbaar.
Zie meer
24/7 Klantenservice
Veilig en snel betalen
1M+ tevreden gebruikers
Hoi! Ik ben Robert, product- en contentmanager bij JobTestPrep Nederland. Heb je een vraag of opmerking over het oefenen voor het Cubiks assessment? Stuur me dan gerust een e-mail.
De Cubiks test is een online assessment dat werkgevers gebruiken om kandidaten te beoordelen op cognitieve vaardigheden, persoonlijkheid en werkgedrag.
Cubiks is onderdeel van assessmentbureau Talogy en wordt veel gebruikt bij sollicitaties, promoties en ontwikkeltrajecten.
Bekijk de volgende video voor een uitgebreide uitleg van de Cubiks test + voorbeelden:
Het Cubiks assessment bestaat uit meerdere tests. Welke onderdelen je krijgt, hangt af van de functie waarop je solliciteert.
Je kunt één of meerdere van de volgende onderdelen verwachten:
In de volgende secties leggen we per onderdeel uit wat je kunt verwachten en kun je gratis oefenvragen maken.
De Logiks Intermediate test bestaat uit drie onderdelen:
Je hebt in totaal 12 minuten om alle 50 vragen te beantwoorden. De vragen zijn niet extreem moeilijk, maar de tijdsdruk is hoog. Oefenen helpt je om snel patronen te herkennen en efficiënter te werken. Dit kun je doen aan de hand van de oefenvragen per onderdeel hieronder.
Het onderdeel abstract redeneren test je vermogen om patronen te herkennen in figuren. Je krijgt steeds een reeks te zien en moet bepalen welk figuur logisch volgt. Hier een aantal voorbeeldvragen op een rij:
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Juist!
Fout
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie 1.
Uitleg:
De witte cirkel verschuift bij elk figuur één positie tegen de klok in. Het plusteken verschuift één positie met de klok mee.
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Het juiste antwoord is optie 4.
Uitleg:
De pijl draait 45 graden met de klok mee van het eerste naar het tweede figuur. Van het tweede naar het derde figuur draait de pijl 90 graden. Bij elk figuur komt er telkens 45 graden bij. In het ontbrekende figuur draait de pijl daarom 180 graden verder dan in het vorige figuur.
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Fout
Juist!
Het juiste antwoord is optie 5.
Uitleg:
Het zwarte vierkant verschuift tegen de klok in langs de hoeken van het grote vierkant. De witte cirkel beweegt steeds tussen de linkerbovenhoek en de rechterbenedenhoek.
Let op: in het tweede figuur ligt de cirkel over het vierkant heen, waardoor het vierkant daar niet zichtbaar is.
Hoe vaker je oefent, hoe sneller je patronen en regels in de figuren herkent. Veel vragen volgen vaste logica. Door hier routine in op te bouwen, zie je de oplossing vaak al in één oogopslag.
Vind je abstract redeneren lastig? Of wil je gewoonweg meer oefenen als voorbereiding op je assessment? Koop dan ons volledige Cubiks oefenpakket.
Het bevat onder andere 6 volledige testsimulaties (+ uitleg, antwoorden en studiegidsen) die specifiek gericht zijn op het abstract redeneren deel van Logiks Intermediate.
Het onderdeel numeriek redeneren test je rekenvaardigheid en je vermogen om snel met cijfers en reeksen te werken. Je moet onder andere het patroon in getallenreeksen kunnen ontdekken, basisbewerkingen uitvoeren en eenvoudige vergelijkingen oplossen. Hieronder een aantal voorbeelden:
Welk getal volgt logisch in de reeks?
0.1 | 0.4 | 0.9 | 1.6 | 2.5 | ?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Juist!
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie C: 3.6.
Uitleg:
Er zijn twee manieren om deze reeks te bekijken:
Methode 1: verschil tussen de getallen
Bij elk volgend getal wordt het verschil telkens 0.2 groter:
Het volgende verschil zou dus 1.1 zijn: 2.5 + 1.1 = 3.6
Methode 2: breuken en kwadraten
Je kunt de getallen ook schrijven als:
Het volgende getal is dus 6² / 10 = 3.6
Wat was de gemiddelde temperatuur over deze drie dagen?
Maandag: -6°C
Dinsdag: 2°C
Woensdag: 7°C
Klik op het juiste antwoord:
Juist!
Fout
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie A: 1.
Uitleg:
Om het gemiddelde te berekenen, tel je eerst alle temperaturen bij elkaar op: (-6) + 2 + 7 = 3
Daarna deel je de uitkomst door 3 (het aantal dagen): 3 ÷ 3 = 1°C
Let op: temperaturen onder nul tellen mee als negatieve getallen bij het optellen.
Welke bewerking hoort op de plaats van het vraagteken?
-3 ‒ 15 = -6 ? 3
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Het juiste antwoord is optie D: ×.
Uitleg:
We herschrijven de vergelijking stap voor stap:
-3 ‒ 15 = -6 ? 3
-18 = -6 ? 3
Met proberen (trial-and-error) zoeken we naar de juiste bewerking. Alleen met vermenigvuldigen klopt de vergelijking:
-6 × 3 = -18
Tijd is je grootste uitdaging bij numeriek redeneren. Slimme strategieën helpen je sneller tot het juiste antwoord te komen. In de vorige vraag kon je bijvoorbeeld direct alle negatieve opties schrappen: -6 + 2 is kleiner dan 7, dus het gemiddelde kon niet negatief zijn. Hoe vaker je oefent, hoe sneller je dit soort shortcuts herkent en dat scheelt kostbare seconden.
Ons oefenpakket voor het Cubiks assessment bevat alles wat je nodig hebt om dit onderdeel goed onder de knie te krijgen:
Zo werk je gericht aan je snelheid en nauwkeurigheid en dit is precies wat je nodig hebt om te slagen voor dit onderdeel.
Het onderdeel verbaal redeneren test je taalbegrip, logisch denken en woordenschat. Je kunt vragen krijgen over:
Een aantal voorbeelden:
Welk woord hoort niet in het rijtje?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie B: Luidruchtig.
Uitleg:
Luidruchtig is het enige bijvoeglijk naamwoord in dit rijtje. Het beschrijft een eigenschap. De andere woorden zijn zelfstandige naamwoorden en verwijzen naar specifieke soorten geluiden, zoals een piep, klik of bonk.
Wat kun je op basis van deze uitspraken het meest logisch concluderen?
Sommige schoenen van Josh zijn blauw.
Geen van zijn schoenen is groen.
Klik op het juiste antwoord:
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie A: Alle schoenen van Josh zijn niet groen.
Uitleg:
(A) is juist, omdat het een herformulering is van de tweede uitspraak: “Geen van zijn schoenen is groen” betekent hetzelfde als “Al zijn schoenen zijn niet groen.”
(B) is onjuist, want er wordt geen informatie gegeven over groene schoenen die hij wel zou hebben.
(C) is ook onjuist, want er is niets bekend over zwarte schoenen.
Daarom is antwoord A de enige logische conclusie.
Vul de woordrelatie logisch aan:
Mist staat tot helderheid zoals menigte staat tot ?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Juist!
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie C: Privacy.
Uitleg:
Mist zorgt voor een gebrek aan helderheid, zoals een menigte zorgt voor een gebrek aan privacy.
De relatie is dus: gebrek aan iets door de eerste term → gebrek aan privacy door een menigte.
Wat is het tegenovergestelde van twijfel?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Fout
Juist!
Het juiste antwoord is optie E: Geloof.
Uitleg:
Twijfel betekent dat je ergens onzeker over bent. Het tegenovergestelde daarvan is geloof of vertrouwen.
Let goed op kleine details en subtiele verschillen in betekenis. In dit onderdeel draait het vaak om één woord of nuance die het juiste antwoord onderscheidt van de rest. Door veel te oefenen leer je sneller de kern van de vraag te herkennen én antwoordopties logisch af te wegen.
Ons Cubiks oefenpakket helpt je om dit onderdeel volledig in de vingers te krijgen. Je krijgt:
Zo oefen je doelgericht, herken je sneller valkuilen en ga je met meer vertrouwen je test in.
De Logiks Advanced is vergelijkbaar, maar moeilijker dan de Logiks Intermediate. Je krijgt:
De vragen zijn complexer en vereisen meer denkstappen. Je hebt in totaal 20 minuten voor alle onderdelen. Goede voorbereiding helpt je om sneller tot de kern van de vraag te komen. De voorbeeldvragen per onderdeel hieronder zijn een goede eerste stap in je voorbereiding.
In dit onderdeel beantwoord je uitdagende meerkeuzevragen over complexe teksten. Het draait om kritisch lezen, logisch redeneren en het herkennen van subtiele verbanden in de tekst. Je krijgt per passage meerdere vragen over argumentatie, aannames en hoofdgedachten. Snel en scherp kunnen analyseren is cruciaal, zeker gezien de beperkte tijd.
Een aantal voorbeelden:
Welke van de onderstaande uitspraken vat het belangrijkste punt van de tekst het beste samen?
Uit onderzoek blijkt dat 88% van de kinderen met SCID (een zeldzame immuniteitsziekte), die behandeld zijn met gentherapie – waarbij ziektes behandeld worden door het corrigeren van foutieve genen – een hersteld immuunsysteem heeft. De beste behandeling voor deze ziekte is een beenmergtransplantatie van een genetisch goed passende broer of zus. Als zo'n donor niet beschikbaar is, worden ouders of andere niet-passende donoren gezocht; deze transplantaties zijn slechts in ongeveer 70% van de gevallen succesvol. De slagingskans van gentherapie is dus hoger dan die van deze niet-passende donoren. Toch blijkt uit een andere studie dat een kwart van de kinderen in Europa die gentherapie kregen voor een X-gebonden vorm van SCID leukemie ontwikkelde, van wie er één is overleden. De leukemie zou zijn veroorzaakt door een onderdeel van het gemodificeerde virus dat werd gebruikt om het juiste gen in te brengen. Voor de 30 kinderen wereldwijd die gentherapie kregen voor een andere vorm van SCID – veroorzaakt door een tekort aan het enzym adenosine-deaminase (ADA) – geldt dat geen van hen leukemie ontwikkelde. Volgens de onderzoekers is gentherapie nog steeds een beter alternatief dan de meeste conventionele behandelingen voor X-gebonden SCID, omdat 19 van de 20 behandelde kinderen nog in leven zijn.
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Het juiste antwoord is optie 4: Luidruchtig.
Uitleg:
De tekst beschrijft de werking en resultaten van gentherapie bij SCID, met nadruk op de overwegend positieve effecten: 88% heeft een hersteld immuunsysteem, 19 van de 20 kinderen met X-gebonden SCID leven nog. Tegelijkertijd wordt erkend dat er risico’s zijn, zoals leukemie bij een deel van de patiënten. Toch beschouwen onderzoekers gentherapie als beter dan de meeste alternatieven.
Optie 1 is onjuist omdat het tweede deel (“ouders moeten voorzichtig zijn”) niet overeenkomt met de strekking van de tekst. Er wordt juist benadrukt dat gentherapie beter werkt dan andere behandelingen, zelfs bij X-gebonden SCID.
Optie 2 is te negatief en laat de positieve kant van de tekst achterwege. Hoewel het klopt dat sommige patiënten leukemie ontwikkelden, blijft gentherapie volgens de onderzoekers een betere keuze.
Optie 3 is incorrect omdat in de tekst staat dat een beenmergtransplantatie van een passende broer of zus de beste behandeling is – niet gentherapie.
Welke aanname ligt ten grondslag aan de tekst?
Uit onderzoek blijkt dat 88% van de kinderen met SCID (een zeldzame immuniteitsziekte), die behandeld zijn met gentherapie – waarbij ziektes behandeld worden door het corrigeren van foutieve genen – een hersteld immuunsysteem heeft. De beste behandeling voor deze ziekte is een beenmergtransplantatie van een genetisch goed passende broer of zus. Als zo'n donor niet beschikbaar is, worden ouders of andere niet-passende donoren gezocht; deze transplantaties zijn slechts in ongeveer 70% van de gevallen succesvol. De slagingskans van gentherapie is dus hoger dan die van deze niet-passende donoren. Toch blijkt uit een andere studie dat een kwart van de kinderen in Europa die gentherapie kregen voor een X-gebonden vorm van SCID leukemie ontwikkelde, van wie er één is overleden. De leukemie zou zijn veroorzaakt door een onderdeel van het gemodificeerde virus dat werd gebruikt om het juiste gen in te brengen. Voor de 30 kinderen wereldwijd die gentherapie kregen voor een andere vorm van SCID – veroorzaakt door een tekort aan het enzym adenosine-deaminase (ADA) – geldt dat geen van hen leukemie ontwikkelde. Volgens de onderzoekers is gentherapie nog steeds een beter alternatief dan de meeste conventionele behandelingen voor X-gebonden SCID, omdat 19 van de 20 behandelde kinderen nog in leven zijn.
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Juist!
Fout
Het juiste antwoord is optie 3.
Uitleg:
In de tekst staat dat onderzoekers gentherapie aanraden voor X-gebonden SCID omdat “19 van de 20 kinderen die deze therapie kregen nog in leven zijn.” Dit impliceert dat de ziekte zonder behandeling fataal kan zijn. De tekst zegt ook dat één kind na gentherapie is overleden. De overweging van levensbehoud maakt duidelijk dat de ziekte levensbedreigend is – dus dat SCID dodelijk kan zijn.
Optie 1 is onjuist: er staat nergens dat X-gebonden SCID ernstiger is dan ADA-SCID. De enige vergelijking gaat over het risico op leukemie bij gentherapie – niet over de ernst van de ziekte zelf.
Optie 2 is niet te onderbouwen: de tekst stelt dat een immunologisch passende broer of zus de beste donor is, maar er wordt niets gezegd over hoe vaak die match voorkomt.
Optie 4 is onjuist: alleen als een passende broer of zus beschikbaar is, is een beenmergtransplantatie de beste optie. In andere gevallen (zoals bij een ouder als donor) is de slagingskans lager dan bij gentherapie. Er wordt dus geen algemene voorkeur uitgesproken voor beenmergtransplantaties boven gentherapie.
Bij het onderdeel verbaal redeneren op Logiks Advanced-niveau draait alles om het analyseren van complexe teksten. Cubiks test of je de juiste conclusies kunt trekken op basis van subtiele aanwijzingen en formuleringen. Train jezelf in het herkennen van aannames, het onderscheiden van hoofd- en bijzaken, en het doorgronden van de logische opbouw van een tekst. Hoe beter je deze vaardigheden beheerst, hoe sneller en preciezer je de juiste antwoorden vindt.
Verbaal redeneren is voor veel kandidaten het lastigste onderdeel van de Cubiks Logiks Advanced-test. Je krijgt 12 pittige tekstvragen en slechts 8 minuten de tijd – minder dan één minuut per vraag.
Met ons oefenpakket leer je:
Je krijgt toegang tot:
Zo bouw je stap voor stap aan je zelfvertrouwen én je resultaat.
Het onderdeel numeriek redeneren op Logiks Advanced-niveau test je vermogen om snel en nauwkeurig cijfers te interpreteren in tabellen, grafieken en tekstuele gegevens.
De vragen zijn uitdagender dan op Intermediate-niveau: je krijgt complexere datasets voorgeschoteld en moet meerdere berekeningen combineren binnen een krappe tijdslimiet. Denk aan het vergelijken van verhoudingen, groeipercentages en absolute aantallen.
Een aantal voorbeelden:
Welke sector had in 2006 het laagste aantal werklozen in het Verenigd Koninkrijk en Australië samen?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Fout
Het juiste antwoord is optie E: Bouw.
Uitleg:
Om deze vraag op te lossen tel je de werkloosheidscijfers per sector in beide landen bij elkaar op. De sector met het laagste totaal heeft de minste werklozen:
De bouwsector heeft dus de laagste werkloosheid in totaal.
In welke sector lag het aantal werklozen in Australië verhoudingsgewijs het hoogst ten opzichte van het VK?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Fout
Het juiste antwoord is optie D: Onderwijs.
Uitleg:
Deze vraag draait om de verhouding: Australische werklozen ÷ Britse werklozen. Hoe hoger het aantal in Australië en hoe lager in het VK, hoe groter de verhouding.
Je kunt meteen een paar sectoren uitsluiten:
Bij IT en Onderwijs is het aantal werklozen in Australië juist groter dan in het VK. We berekenen de verhouding:
De verhouding is het grootst bij Onderwijs. Dat is dus het juiste antwoord.
In welke sector lag het aantal werklozen in het VK in 2006 ongeveer drie keer zo hoog als in Australië?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Juist!
Fout
Het juiste antwoord is optie E: Bouw.
Uitleg:
Om deze vraag op te lossen kijk je naar de verhouding VK : Australië voor elke sector.
Een snelle blik op de cijfers leert dat alleen de sectoren Bouw en Overige een verhouding van ongeveer 3:1 laten zien:
De sector Bouw komt het dichtst in de buurt van de gevraagde verhouding. Daarom is dat het juiste antwoord.
Het belangrijkste bij het onderdeel numeriek redeneren op Logiks Advanced-niveau is het snel en scherp interpreteren van complexe tabellen, grafieken en gegevens.
Oefen jezelf in het opdelen van grote hoeveelheden informatie in behapbare stukjes en werk aan je rekenvaardigheid, zodat je vlot kunt rekenen zonder kostbare tijd te verliezen. Hoe beter je wordt in het herkennen van patronen en het filteren van relevante informatie, hoe sneller én nauwkeuriger je antwoorden worden.
Wil je serieus goed scoren op het onderdeel numeriek redeneren? Met ons oefenpakket krijg je alles in handen om je optimaal voor te bereiden:
Train doelgericht en vergroot je kans op succes.
Bij abstract redeneren op gevorderd niveau draait het om het herkennen van complexe patronen in figuren. De Cubiks Logiks Advanced test stelt je voor visuele reeksen met meerdere bewegende elementen, die elk een eigen logica volgen in rotatie, richting of positie. Vaak verandert niet één, maar meerdere elementen tegelijk, wat het extra uitdagend maakt.
Door goed te analyseren hoe vormen zich over de frames ontwikkelen, ontdek je het onderliggende patroon en kies je het juiste vervolg. Het vergt scherp visueel inzicht én een goed oog voor detail.
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie 2.
Uitleg:
In deze vraag bewegen de drie objecten elk volgens een eigen patroon:
Het herkennen van het patroon van het plusteken is al voldoende om alle antwoordopties behalve optie 2 uit te sluiten.
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Juist!
Fout
Fout
Fout
Het juiste antwoord is optie 2.
Uitleg:
Alle elementen in deze vraag – het plusteken en de vier bliksemschichten – draaien in elke stap 45 graden met de klok mee.
Je kunt antwoordopties (1), (4) en (5) meteen uitsluiten op basis van het plusteken alleen. Om snel het verschil tussen opties (2) en (3) te zien, vergelijk je de positie van de bliksems met die in het vijfde frame: in optie (3) zijn de twee bliksems onderin identiek aan die in frame 5, waardoor er dus geen rotatie heeft plaatsgevonden. Optie (3) is dus onjuist.
Welk figuur volgt logisch in de reeks?
Klik op het juiste antwoord:
Fout
Fout
Fout
Fout
Juist!
Het juiste antwoord is optie 5.
Uitleg:
In eerste instantie lijkt het alsof er bij elke stap een zwart blokje wordt toegevoegd. Maar bij nadere inspectie (met name in frame 4 en 5) zie je dat er sprake is van een zwart ‘slangetje’ van drie blokjes dat zich met de klok mee langs de rand van het frame verplaatst.
Het ontbrekende frame moet dus dezelfde ‘slang’ bevatten, één stap verder in het patroon – en dat zie je terug in optie (5).
De abstracte redeneervragen op Logiks Advanced zijn een stuk lastiger dan op Intermediate-niveau. Omdat je hetzelfde aantal vragen in dezelfde tijd moet maken, is slim omgaan met je tijd extra belangrijk. Blijf niet te lang hangen bij één vraag, maar werk snel en systematisch. Zie je het patroon niet meteen? Sla de vraag dan over en kom later terug als er tijd is. Zo vergroot je je kans om alle vragen te beantwoorden en een goede score te halen.
Je kunt je optimaal voorbereiden op het onderdeel abstract redeneren op Logiks Advanced-niveau. Ons Cubiks Assessment oefenpakket bevat:
Start vandaag nog met oefenen en vergroot je kans op succes.
De PAPI persoonlijkheidstest bestaat uit twee varianten:
Deze test heeft geen tijdslimiet, maar duurt gemiddeld 20 tot 30 minuten per variant. Oefenen helpt je om vertrouwd te raken met de vraagstelling en consistent te antwoorden.
Hieronder vind je uitleg en enkele voorbeeldvragen per onderdeel:
De PAPI I (Ipsatief) is een persoonlijkheidstest waarin je steeds drie uitspraken ziet over gedrag op de werkvloer. Jij moet per set aangeven welke uitspraak het meest en minst op jou van toepassing is.
Je kiest dus:
De test is ontworpen om jouw gedragsvoorkeuren en werkstijl in kaart te brengen. Op basis van je keuzes ontstaat een profiel dat recruiters inzicht geeft in hoe jij waarschijnlijk functioneert in een professionele omgeving.
Omdat je per set altijd moet kiezen – ook tussen twee positieve uitspraken – is het belangrijk om te weten wat werkgevers als wenselijk gedrag zien. In de voorbeeldvragen hieronder leggen we dit per situatie uit.
Kies welke stelling het meeste (most) en welke het minste (least) bij je past
Werkgevers zoeken in de regel naar kandidaten die resultaatgericht en betrouwbaar zijn. De uitspraak “I complete things” laat zien dat je doorzet, verantwoordelijkheid neemt en zorgt dat werk wordt afgerond – een eigenschap die vrijwel overal positief gewaardeerd wordt. Daarom kies je deze als Most like me.
De uitspraak “I conceal my feelings” komt afstandelijk over en suggereert dat je niet transparant of benaderbaar bent. In werksituaties waar samenwerking en open communicatie belangrijk zijn, kan dit negatief worden opgevat. Daarom kies je deze het best als Least like me.
De stelling “I am very career-driven” is op zichzelf niet negatief, maar kan – afhankelijk van de context – overkomen als individualistisch of gericht op status. Door deze in het midden te laten, voorkom je dat het ten koste gaat van betrouwbaarheid of teamspirit.
Kies welke stelling het meeste (most) en welke het minste (least) bij je past
Werkgevers zoeken naar teamspelers die actief bijdragen aan samenwerking en doelen. "I am an active member of my work team" straalt betrokkenheid, initiatief en teamgerichtheid uit – eigenschappen die in vrijwel elke functie positief zijn. Kies daarom deze als Most like me.
De uitspraak "I am fearful before a job interview" suggereert angst, onzekerheid en mogelijk een gebrek aan zelfvertrouwen – signalen die werkgevers liever niet zien. Dit maakt het de minst wenselijke keuze in deze set: kies deze dus als Least like me.
"I am comfortable with new acquaintances" is ook positief, maar minder sterk dan de actieve betrokkenheid bij het team. Daarom laat je deze in het midden.
Laat je niet misleiden door het feit dat alle uitspraken positief lijken. Bij de PAPI I draait het om nuance: welke gedragskenmerken zijn relevant en wenselijk voor de functie waarop je solliciteert?
Denk bij elke keuze:
“Wat wil de werkgever waarschijnlijk terugzien in een ideale kandidaat?”
Stel jezelf bijvoorbeeld de vraag:
- Is het voor deze functie belangrijker dat ik initiatief toon, of dat ik me terughoudend opstelt?
Door je bewust te zijn van wat een bepaalde stelling zegt over jouw werkstijl (en of dat positief of negatief is binnen de context van de functie), kun je strategisch kiezen wat het beste beeld van jou neerzet.
De PAPI N (normatief) persoonlijkheidstest wordt vaak gebruikt tijdens sollicitatieprocedures om te beoordelen of jouw persoonlijkheidskenmerken aansluiten bij een functie of werkomgeving. De test bestaat uit stellingen waarop je aangeeft in hoeverre je het ermee eens bent. Op basis van je antwoorden ontstaat een profiel van hoe jij werkt, denkt en samenwerkt.
De test richt zich op zeven persoonlijkheidsfactoren die belangrijk zijn in vrijwel elke werksituatie:
Omdat deze test op zoek is naar werkgerelateerd gedrag, is het belangrijk dat je begrijpt welke antwoorden als wenselijk worden gezien. In de onderstaande voorbeeldvragen leggen we dit uit.
Beoordeel de uitstpraak op een schaal van 1 (helemaal oneens / strongly disagree) tot 7 (helemaal mee eens / strongly agree)
Bij deze stelling is het belangrijk om te bedenken of instemmen een positief kenmerk laat zien binnen de betreffende persoonlijkheidsfactor. In dit geval straalt de stelling rust en kalmte uit – eigenschappen die juist wenselijk zijn in zowel leidinggevende als andere functies. Omdat dit past bij de factor Emotionele Stabiliteit, is ‘Eens’ of ‘Helemaal eens’ hier het meest geschikte antwoord.
Beoordeel de uitstpraak op een schaal van 1 (helemaal oneens / strongly disagree) tot 7 (helemaal mee eens / strongly agree)
Bij deze stelling draait het om de vraag of instemmen wijst op een positief kenmerk binnen de betreffende persoonlijkheidsfactor. De stelling weerspiegelt een open, benaderbare en vriendelijke houding – eigenschappen die positief zijn voor zowel leidinggevende als algemene functies. Omdat dit aansluit bij de factor Sociaal gedrag, is ‘Eens’ of ‘Helemaal eens’ hier het meest passende antwoord.
Beoordeel de uitstpraak op een schaal van 1 (helemaal oneens / strongly disagree) tot 7 (helemaal mee eens / strongly agree)
Bij deze stelling is het belangrijk om je af te vragen of instemmen wijst op een gewenste eigenschap in de werksituatie. In dit geval komt de uitspraak afstandelijk over en suggereert ze een gebrek aan samenwerking – iets wat in de meeste functies als ongunstig wordt gezien. De test kijkt hier naar hoe je omgaat met anderen, wat hoort bij de factor Samenwerking en Contact. In dit geval heeft de uitspraak dus een negatieve lading, en is ‘Oneens’ of ‘Helemaal oneens’ het meest geschikte antwoord.
Bij het beantwoorden van vragen in de Cubiks PAPI-test is het belangrijk om steeds na te gaan of instemmen met een stelling iets positiefs zegt over de beoordeelde eigenschap. In voorbeeldvraag 3 gaat het bijvoorbeeld om een uitspraak die afstandelijk en niet benaderbaar overkomt—een houding die kan wijzen op een gebrek aan samenwerking. In functies waarin leiderschap of teamwerk belangrijk is, wordt dit doorgaans als ongunstig gezien. De PAPI-test meet namelijk persoonlijkheidskenmerken zoals leiderschap en sociale vaardigheden, niet je analytisch denkvermogen. Als een stelling dus negatief uitpakt op het vlak van Samenwerking en Contact, kun je het beste antwoorden met ‘Oneens’ of ‘Helemaal oneens’.
Bereid je optimaal voor op het PAPI N-onderdeel van het Cubiks assessment. Ons Cubiks oefenpakket bevat:
Bij een Situational Judgement Test (SJT) krijg je praktijksituaties voorgelegd zoals je die ook op de werkvloer kunt tegenkomen. Denk aan dilemma’s over samenwerken, omgaan met kritiek of het stellen van prioriteiten. Jouw taak? Beoordelen hoe effectief verschillende reacties zijn in die situatie.
Je leest een korte werksituatie, gevolgd door een aantal mogelijke reacties. Vervolgens geef je per reactie aan hoe waarschijnlijk het is dat jij zo zou handelen (op een schaal van 1 tot 5). Soms moet je ook aangeven welke reactie het best én minst werkt.
Met deze test beoordeelt een werkgever jouw inschattingsvermogen, sociale vaardigheden en leiderschapspotentieel. Ook krijg je meteen een goed beeld van wat er in de functie van je verwacht wordt.
In de voorbeeldvraag hieronder zie je hoe het werkt, inclusief uitleg waarom sommige reacties beter zijn dan andere. Zo weet je precies wat je te wachten staat.
Je bent afdelingsmanager en hebt recent een nieuwe werkwijze bedacht die volgens jou het werkproces verbetert. Sommige medewerkers zijn positief, anderen zijn kritisch. Eén medewerker uit zijn kritiek rechtstreeks bij jouw directeur.
Wat doe je?
Beoordeel de onderstaande reacties op een schaal van 1 (wat je het meest waarschijnlijk zou doen) tot 5 (wat je het minst waarschijnlijk zou doen). Je mag elk cijfer meerdere keren gebruiken.
Fout
Fout
Juist!
Fout
Fout
Reactie 3 is de beste keuze.
Uitleg
Deze vraag toetst of je als leidinggevende op een goede manier gezag behoudt, zonder gesloten te zijn voor kritiek en met respect voor de werkrelatie.
In een Situational Judgement Test draait het niet om wat jij zou willen doen, maar om wat in een professionele werksituatie het meest effectief is. Probeer je dus altijd te verplaatsen in het perspectief van een goede werknemer of leidinggevende: iemand die duidelijk communiceert, openstaat voor feedback, en verantwoordelijkheid neemt. Vermijd extreme reacties zoals niets doen of direct escaleren. De beste antwoorden zijn vaak een combinatie van assertiviteit, samenwerking en gezond verstand.
Ons Cubiks Assessment oefenpakket bevat ook voorbereiding op de SJT test:
Begrijp hoe werkgevers jouw keuzes beoordelen en oefen met het herkennen van de meest professionele aanpak.
De Cubiks test is pittig, vooral door de combinatie van complexe vraagtypes en strakke tijdslimieten. Hoe beter je oefent, hoe beter je met de tijdsdruk en vraagstellingen omgaat.
De exacte duur verschilt per onderdeel:
Verschillende grote werkgevers gebruiken Cubiks (Talogy) assessments in hun selectieprocedure. Denk aan banken als ABN AMRO, consultancykantoren zoals KPMG, hightechbedrijven als ASML, energiebedrijven zoals Shell en Vattenfall, en andere multinationals actief in Nederland. De tests worden gebruikt voor functies op mbo-, hbo- en wo-niveau, vooral bij traineeships, managementfuncties en specialistische rollen.
Niet goed? Geld terug
Sinds 1992 hebben we al meer dan 1 miljoen kandidaten geholpen bij hun sollicitatie of assessment. We bieden meer dan 1.000 oefenpakketten aan voor capaciteitentests, persoonlijkheidstests en opleidingsassessments. Alle pakketten zijn afgestemd op bekende testaanbieders, opleidingen en werkgevers.