Gratis Numeriek Redeneren Test | Vragen en Antwoorden

Wat is een numerieke redeneertest?

Een numerieke redeneertest bepaalt je vermogen om getallen te gebruiken. Het examen heeft betrekking op onderwerpen zoals financiële analyse, data-interpretatie, percentages, ratio's, cijferreeksen en meer. Meestal worden deze examens zo getimed dat je doelbewust onder druk komt te staan. De extra stressfactor kan de werkgever beter informeren over hoe je in bepaalde situaties reageert. Numerieke vaardigheidstests zijn relevant voor meerdere beroepen en niveaus waaronder:

  • Senior management
  • Leidinggevende functies
  • Verkoopfuncties 
  • Administratieve functies
Play Voorbeeldafbeelding van de video
Voorbeeldafbeelding van de video

Voorbeeldvragen en antwoorden

De beste manier om je voor te bereiden op een test is door vooraf te oefenen. Dit kan vooral waar zijn als het gaat om wiskundige testen. Je zult vaak veel verschillende concepten en vraagtypes tegenkomen die je in jaren niet gebruikt of gezien hebt.

Daarom is de praktijk essentieel voor je succes.

Ontdek de verschillende soorten  numerieke redenering vragen die worden gesteld tijdens de bekwaamheidstest, door hieronder te lezen:

Percentages

Janet kocht een pakje Smarties in de supermarkt voor £2. Lucy kocht hetzelfde pakje in de kiosk voor £2,40. Lucy betaalde ____ meer dan Janet.

  1. 25%
  2. 20%
  3. 15%
  4. 10%
Antwoord en uitleg

Het juiste antwoord is (20%)

Deze vraag verplicht ons om van fractie naar percentage om te zetten. Dit kan met behulp van de volgende formule:

Fractie x 100 = %

Merk op dat deze vraag ook vereist dat we het percentage omzetten naar decimalen. Deel hiervoor de procentuele waarde door 100.

Een andere manier om deze vraag te benaderen is door eenvoudigweg te berekenen: 0.4/2 = 0.2

De teller is gelijk aan het verschil tussen de hoeveelheid geld die Lucy uitgeeft ten opzichte van Janet: 2,4 - 2 = 0,4

De noemer vertegenwoordigt onze 100%, dat is de £2 die Janet heeft betaald.

Cijferreeksen

1 | 4 | 4 | 7 | 10 | 16 | ?

  1. 19
  2. 23
  3. 25
  4. 27
Antwoord en uitleg

Het juiste antwoord is (25)

De serie in deze vraag is een variant op de Fibonacci serie. Elke term is gelijk aan de som van de twee voorgaande termen min 1:

1, 4, 4, 7, 10, 16, 25

(1+4)-1 (4+4)-1 (4+7)-1 (7+10)-1 (10+16)-1

Grafiek

gratis numerieke oefentest voorbeeld grafiek

In 2009 waren er 667.284 werklozen in Nederland, wiens bevolking 27,53% het Verenigd Koninkrijk bedroeg in dat jaar. Met een vaste jaarlijkse bevolkingsgroei van 0,639%, hoeveel werklozen waren er in 2011 in het Verenigd Koninkrijk?

  1. 6,987,322
  2. 4,801,138
  3. 8,511,287
  4. 6,895,245
  5. 4,296,108
Antwoord en uitleg

Het juiste antwoord is (4.296.108)

Hoewel de werkloosheidscijfers worden gemeten in verhouding tot de beroepsbevolking en niet in verhouding tot de volledige bevolking, moet u antwoorden op basis van de door u verstrekte gegevens. Daarom verschijnt niet de optie "Kan niet worden bepaald".

Nederlandse bevolking 2009: 667,284,/0.04 = 16,682,100

Britse bevolking 2009: 16,682,100/0.2753 = 60,596,077

Britse bevolking in 2011: 60,596,077 x 1.006392 = 61,372,968

Britse werkloosheidscijfer in 2011: 61,372,968 x 0.07 = 4,296,108


Tips voor het slagen op de numerieke redeneertest

Om echt voorbereid te zijn, moet je een inspanning leveren. Het verwerven van vertrouwen vereist tijd en toewijding. Gelukkig hebben we het grootste deel van de moeite gedaan om het studiemateriaal voor jou te ontwikkelen en te assembleren.

Hieronder een lijst van hoe je zich grondig kunt voorbereiden op jouw aanstaande examen:

Oefen: Oefenen op voorhand kan het verschil zijn tussen slagen of falen. 
Rekenmachine: Word vertrouwd met je apparaat voor het examen.
Rust: Zorg ervoor dat je de nacht ervoor 8-10 uur hebt geslapen.


FAQ

Mag je een rekenmachine gebruiken tijdens de test?

Het antwoord varieert afhankelijk van de vraag die je beantwoordt. Het is aangeraden om je eigen rekenmachine mee te nemen.

Welke grote werkgevers gebruiken numerieke redeneertests?

Veel grote bedrijven zoals Pearson, Hewlett Packard en P&G gebruiken wiskunde testen. Het doel achter het gebruik van numerieke tests is om ervoor te zorgen dat het management de beste en slimste mensen rekruteert.