Voorbereiden op Pearson-testen, Watson Glaser, RANRA en Pearson-numerieke redeneringsbeoordeling

Uitgenodigd om een Watson Glaser-test af te leggen? Gesolliciteerd naar medische school en legt u UKCAT af? Op het punt om meet te doen aan RANRA- of Raven-beoordeling? Al deze testen worden geleverd door Pearson TalentLens. Ontdek meer over de testen van Pearson en hoe JobTestPrep u kan ondersteunen bij het voorbereiden erop.

Honderden oefenvragen

Uitgebreide, volledige testen met toegelichte antwoorden

Studiegidsen, videozelfstudies en oplossingstips

Begin met oefenen

Over Pearson Education

Pearson Education is een internationaal testbedrijf dat in het Verenigd Koninkrijk is gevestigd. Ook al hebt u niet specifiek over het bedrijf gehoord, het kan zijn dat u over een aantal van haar testen hebt gehoord. Pearson Assessment, Pearson TalentLens, en Pearson Vue zijn allen een onderdeel van Pearson Education, hoewel de bekwaamheidstesten in het VK, meestal onder de naam van Pearson TalentLens vallen. Wanneer u een test tegenkomt onder een van de bovenstaande namen, legt u hoogstwaarschijnlijk een Pearson TalentLens-test af.

Pearson Education-testen

Er zijn een aantal kernproducten van Pearson:

Watson-Glaser kritisch denken-beoordeling

De Watson-Glaser kritisch denken-beoordeling beoordeelt besluitvormings- en beoordelingsvaardigheden. Deze test legt de nadruk op het herkennen van aannames, het evalueren van argumenten en het trekken van conclusies. Het wordt vaak gebruikt bij aanwerving voor advocatenkantoren, alsmede door Deloitte als een onderdeel van haar verwervingsproces.

RANRA

De Rust geavanceerde numerieke redeneringsbeoordeling (RANRA is een numerieke redeneringstest die om kritisch denken te beoordelen, wordt gebruikt. Het wordt meestal gebruikt bij aanwerving voor seniorfuncties en wordt vaak vergezeld door de Watson-Glaser-test. JobTestPrep biedt een oefenpakket aan voor de RANRA om u te ondersteunen bij het voorbereiden op de RANRA.

UKCAT

De kandidaten voor medicijnen en tandheelkunde dienen bij veel universiteiten in het VK een goede score te behalen op de UKCAT. Onze UKCAT-sectie van de website is ontworpen om u door alle vijf sub-testen van deze test te leiden.

BCAT

De Bar Course bekwaamheidstest (BCAT) is een variant van de Watson-Glaser kritisch denken-test. Aspirant-advocaten dienen deze test af te leggen om hun plaats te claimen op de Bar Professional opleidingsprogramma.

Numerieke redeneringsbeoordeling

Deze test is nieuw voor Pearson TalentLens en wordt nu door Deloitte gebruikt bij het wervingsproces voor afgestudeerden, stagiairs en leerlingen. Deze test bevat een aantal elementen die anders zijn dan bij de numerieke redeneringstesten waaraan u gewend bent.

Iris situatiebeoordelingstesten

Deze test is een specifieke onderdeel van wervingsproces en is ontworpen om de vaardigheden, het gedrag, de gedachten en beoordeling van sollicitanten te benadrukken. Het is gebaseerd op scenario’s die afgestudeerden tegenkomen op hun werk.

Progressieve matrices van Raven

Een non-verbale test ontworpen om het mentale vermogen te beoordelen. Deze beoordeling geeft inzicht in uw observatie- en helder-denkende vaardigheden, hoe goed u problemen oplost, uw vermogen om te leren en uw abstracte redeneringsvaardigheden.

SOSIE

SOSIE is een alles-in-één hulpmiddel voor het verkrijgen van inzicht in persoonlijkheid en waarden. De test is ontworpen om uw geschiktheid voor de waarden van een bedrijf te beoordelen, alsmede voor de vaardigheden die het zoekt voor een bepaalde functie.

Welke bedrijven maken gebruik van Pearson TalentLens-testen?

Watson Glaser is een van de meest gebruikte testen door advocatenkantoren zoals Clifford Chance, Hogan Lovells, Linklaters en Simmons & Simmons die de test als laatste onderdeel van hun wervingsproces gebruiken.

Andere bedrijven die de testen van Pearson TalentLens gebruiken, zijn onder meer Deloitte en de NHS-regeling voor volksgezondheidspecialisten.

Anderen zijn opgenomen in de onderstaande tabel:

ABC

AFB International

Alhambra USD

Aligarh Muslim University

Anglo American

Anthony Collins Solicitors

Apple

ARCO/Murray

Arizona Investar

Arthur International

Azek Building Products

Bank Of New Zealand

Berkshire Hathaway Inc.

Bird & Bird

BNSF Railroad

Burness Paull

Caesars

Capital Group

Centene

Rijksdienst

Clifford Chance

Clifford Chance

CMS

Cranfield University

CRH – Cement Roadstone Holdings

De Brauw Blackstone Law Firm

Deloitte

Dentons

Dish Network

Dot Foods

DST

Ernst & Young – EY

Foley Industries

Freshfields

Freshfields Bruckaus Deringer

Furst Person

Geico Insurance

General Electric – GE

General Medical Council

Gillette

GLS

Green Creative

HEE East Midlands

Herbert Smith Freehills

Hill Dickinson

Hiscox

Hogan Lovells

Howard Kennedy Llp

HSBC

HU LLC

Hyvee

IMCTC

Intel

Jm Search

Junior College

Kennedys

Leigh Fisher

Lindsay

Linklaters

L’Oreal

Macys

Magna

Masterlock

Mayer Brown

Mckinsey

MDV

Metropolitan Police Service

Morgan Stanley

Nationwide Mutual Insurance Company

Norton Rose Fulbright

Nursing – NHS

Ombudsman

OMERS

Oxera

Panera Bread

Pearson

Precision Castparts

Pricewaterhousecoopers – PWC

Procter & Gamble – P&G

Raising Cane’S Chicken Fingers

Red Robin

Reilly

Riverside Company

Safeway

Stiles Associates

Swedish Match

Teco Peoples Gas

Therma Tru

TJX

TLT

Us Department Of Education

Vodafone

Hoe kunt u zich voorbereiden op Pearson TalentLens-testen?

JobTestPrep biedt toegewijde voorbereidingspakketten aan voor de Watson-Glaser-, RANRA-, BCAT- en UKCAT-testen. We hebben onlangs ook een numerieke redeneringstest in Pearson-stijl ontwikkeld voor Deloitte-sollicitanten. Bovendien kunt u zich voorbereiden op situatiebeoordelings- en persoonlijkheidstesten met onze speciale pakketten.

Pearson Vue-beoordelingscentra

Voor een aantal Pearson TalentLens-testen (bijvoorbeeld de UKCAT of BCAT), kunt u verzocht worden om deze op een Pearson Vue-centrum aft e leggen. Er zijn Pearson-testcentra over de hele wereld. Niet iedereen in een sessie legt dezelfde test af, dus zorg ervoor dat u alle nodige informatie voor uw testdag ter beschikking hebt.

Wat Het Bevat

  • Wat is inbegrepen ?
    Ons premium product biedt de meest uitgebreide voorbereidingservaring op het web, aangepast aan uw test en positie:
  • Een database met meer dan 16.000 online praktijkvragen en -vragen en 500+ tests
  • Een volledig jaar lidmaatschap om al uw voorbereidingsbehoeften te dekken
  • ALLE geschiktheids-/redenerings-/cognitieve tests
  • ALLE psychologische beoordelingen (SJT, persoonlijkheid)
  • ALLE schriftelijke oefeningen (in-tray, case study)
  • Functie-niveaus: Algemeen personeel, Afgestudeerd/MGMT, Senior MGMT
  • Stijlen: SHL, Kenexa, Talent Q, Saville, cut-e, Cubiks, Pearson & MORE: SHL, Kenexa, Talent Q, Saville, Cut-E, Cubiks, Pearson & MORE
  • Evaluatiecentrum en gesprekspraktijk
  • 24 uur per dag direct online toegang.
  • Editie 2018, met het meest actuele oefenmateriaal in het Engels.

Niet gevonden wat je zocht? We zijn er om te helpen!

 

Beantwoord alsjeblieft wat korte vragen zodat we je naar de beste voorbereidingsmaterialen die we hebben kunnen leiden.

Les marques déposées sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Aucun des détenteurs de marques déposées ne sont affiliés à JobTestPrep ou à ce site Internet. JobTestPrep fournit les outils servant à la préparation de tests psychométriques. Tous les matériaux servant à cette préparation sont fournis en anglais uniquement.