You are logged in as customer LOG OUT

 

Wat kan je verwachten van de Maersk Predictive Index Test? 

Hieronder gaan we dieper in op de verschillende segmenten van het cognitieve vermogen en wat je moet weten om je voor te bereiden.

Laat ons echter eerst een kort overzicht geven van het sollicitatieproces en waar de PI Cognitieve Assessment een rol speelt.

Maersk PLI Voorbeeldvragen

De PLI Maersk capaciteitentest is samengesteld uit 3 onderwerpen:

  • Numeriek redeneren
  • Verbaal redeneren
  • Inductief redeneren

Laten we voor elke sectie wat oefenvragen proberen:

Numeriek Redeneren: voorbeeldvragen

Vraag 1:

Een normaal bezoek aan een gespecialiseerde arts kost 68 EUR. De particuliere ziektekostenverzekering die de specialistische behandeling dekt, kost 350 EUR per jaar.

Hoeveel bezoeken aan een gespecialiseerde arts rechtvaardigen de aanschaf van een particuliere ziektekostenverzekering?

A. 5

B. 6

C. 8

D. 9

Het juiste antwoord is 6.

68 EUR x 5 (bezoeken) = 340 EUR wat nog steeds minder is dan de 350 EUR die de ziektekostenverzekering kost. Daarom is de verzekering vanaf het 6e bezoek de moeite waard.

 

 

Verbaal Redeneren: Voorbeeldvraag 

Vraag 1:

Door ____ de fossiele resten van dieren, kunnen paleontologen veel leren over hun ____ .

1. examineren, verschijning
2. onderzoeken, verschijnen
3. examinering, verschijnen
4. onderzoeken, uiterlijk 
5. Geen van deze antwoorden zijn correct

Door de fossiele resten van dieren te onderzoeken, kunnen paleontologen veel leren over hun uiterlijk.

Inductief Redeneren: Voorbeeldvraag:

Vraag 1: Kies de vreemde eend in de bijt.

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 5

Het juiste antwoord is 2.

Elk kader heeft een vorm en 2-3 kleine cirkels. Frames 1, 3, 4 en 5 hebben minstens één cirkel in de vorm. In kader 2 is het pentagon leeg. Het juiste antwoord is dus 2.

Afleiders:
De ruimte rond de vorm bevat soms cirkels. 
Twee van de vormen zijn driedimensionaal.
Alle vormen hebben een verschillend aantal zijden.

 
Vraag 2: Kies de vreemde eend in de bijt.

A. 1+3

B. 2+3

C. 5+4

D. 4+1

E. 2+5

Het juiste antwoord is: 2 + 5.

De logica op het eerste gezicht, alle pijlen kunnen er op het eerste gezicht hetzelfde uitzien. De opties 2 en 5 zijn echter tweedimensionaal, terwijl 1, 3 en 4 driedimensionaal zijn. De oriëntatie van de pijlen is onbeduidend.

3 Essentiële Tips voor Maersk PLI Tests

1) Antwoord op wat je weet en raad wat je niet weet:

Met nog maar 12 minuten te gaan om de test af te ronden, moet je oefenen terwijl je onder druk staat. Maar wees niet te hard voor jezelf als je er niet in slaagt om alle vragen op tijd te beantwoorden. Slechts 1% beantwoordt meer dan 40 vragen, laat staan alle 50 vragen.

Zorg er wel voor dat je alle vragen doorneemt en er zoveel mogelijk beantwoordt. De vragen waar je het antwoord op weet, mogen niet verloren gaan. Degenen die je niet kent, raden en verder gaan.

2) Probeer eerdere ervaring op te doen met de testvragen en de omgeving:

Alvorens te oefenen, leg onze gratis test af, zodat je beter weet waar je zwakke en sterke punten zich bevinden.

Als je dit weet, kun je je zwakke punten net genoeg versterken om de score te halen die je nodig hebt om te slagen. 

3) Zorg ervoor dat je de test in je moedertaal doet:

De Maersk test kan in meer dan 70 talen worden afgenomen. Wie ervoor kiest om de test in een tweede taal af te leggen, doet het meestal slechter. Als uw moedertaal niet een van de beschikbare talen is - ga dan met de taal waarmee u zich het meest comfortabel voelt.


Maersk PLI Testresultaat 

Ruw - Variërend van 17-23, dit geeft eenvoudig al je juiste antwoorden bij elkaar. Er kan dus worden aangenomen dat de gemiddelde assessment score 20 is.

Percentiel - De percentielscore geeft aan hoe goed u het deed ten opzichte van alle testpersonen samen. Als u bijvoorbeeld in het 70e percentiel zit, betekent dit dat u het beter hebt gedaan dan 70% van alle testpersonen.

Subscore - De subscore is ook onderverdeeld in subcategorieën: numeriek; verbaal en non-verbaal.

 


Hoe verloopt het aanwervingsproces van Maersk Group?

Het interview proces bestaat uit 6 fasen, laten we een korte blik werpen, zodat u een idee kunt krijgen wat u kunt verwachten.

Opmerking:  Het bedrijf kan delen van het proces wijzigen op basis van de anciënniteit van de functie waarvoor u solliciteert.

Fase 1: Online aanvraagproces

Fase 2: Assessment tests zoals PI 

Fase 3: Video-vragen per e-mail

Fase 4: Interview met een personeelsmanager en een HR-vertegenwoordiger. (face-to-face)

Stap 5: Maersk Assessment Day samen met panel interviews

Stap 6: Contract ondertekenen en aan boord gaan


FAQs

De test is ontworpen om uw toekomstige werkgever een manier te geven om uw cognitieve capaciteit in grote lijnen te evalueren.

Door te kijken naar dergelijke statistieken zoals snelheid, visualisatie, geheugen en aandacht voor details, zal de werkgever beter beoordelen hoe u zich zult aanpassen en uitdagingen en taken binnen de organisatie aanpakt.

 

In het algemeen zal HR verantwoordelijk zijn voor het toezicht op de test. PI leidt bedrijven op om deze rol op zich te nemen.

Nee, de test is "cultureel neutraal", wat betekent dat u geen speciale kennis van een specifieke cultuur of samenleving nodig hebt om de vragen te beantwoorden.

Nee, hiermee werd er rekening gehouden. U wordt gevraagd om alle vragen te downloaden vooraleer met de test te beginnen. Het wordt echter ten zeerste afgeraden om een mobiele telefoon of iPad te gebruiken vanwege de lage verwerkingskracht van de toestellen.

Terug naar boven ⇧

Beoordelingen

Hulp nodig vraagteken
minimaliseren sluiten
Hulp nodig vraagteken
Vul onderstaand formulier in en wij nemen spoedig contact met u op.
Uw bericht is verzonden. Wij nemen binnenkort contact met u op.
Er was een probleem met het verzenden van uw bericht. Probeer het over een paar minuten opnieuw.