You are logged in as customer LOG OUT
8 Minuten tijdslimiet
163.800 tests gedaan
15 Vragen inbegrepen

XXX

XXX
XXX

XXX

XXX
XXX

XXX

XXX
XXX

Wat is verbale redenering?

Verbaal redeneren is een veelgebruikte test in het aanwervingsproces. Deze tests worden gebruikt voor verschillende functies, waaronder administratieve, technische, graduate en leidinggevende functies. Deze tests worden voornamelijk gebruikt om jouw vermogen om schriftelijke informatie te begrijpen, te analyseren en te interpreteren. Bekijk de korte video hieronder om meer te weten te komen over verbaal redeneren

 


Voorbeeldvragen met antwoorden

Hieronder een paar voorbeeldvragen die voorkomen op een echte test

Voorbeeld 1

Hoewel de minimumleeftijd voor het behalen van een rijbewijs de afgelopen jaren is gestegen, heeft een aanzienlijke stijging van de autoverkoop in de loop der jaren geleid tot een duizelingwekkende stijging van het aantal dodelijke auto-ongevallen. Zoals uit de laatste cijfers blijkt, komen dodelijke auto-ongevallen vooral voor bij jonge bestuurders met minder dan vijf jaar rijervaring. Afgelopen winter hadden 50 procent van alle dodelijke verkeersongevallen betrekking op bestuurders met maximaal vijf jaar rijervaring en nog eens 15 procent op bestuurders met zes tot acht jaar ervaring. De tussentijdse cijfers van het huidige jaar laten zien dat de massale reclamecampagne "fighting accidents" heeft geleid tot enkele verbeteringen, maar de waarheid is dat het aantal jongere bestuurders dat betrokken is bij dodelijke ongevallen onaanvaardbaar hoog is.

Vraag 1

Dodelijke auto-ongevallen komen vaker voor bij jonge bestuurders met zes tot acht jaar ervaring dan bij oudere bestuurders met vergelijkbare ervaring.

  • Waar
  • Onwaar
  • Kan niet worden bepaald

Antwoord: Kan niet worden bepaald

Vraag 2

De sterke stijging van de autoverkoop is de reden voor de sterke stijging van het aantal dodelijke auto-ongevallen.

  • Waar
  • Onwaar
  • Kan niet worden bepaald

Antwoord: Waar

Vraag 3

De reclamecampagne "bestrijding van ongevallen" is er niet in geslaagd om het aantal auto-ongevallen te verminderen.

  • Waar
  • Onwaar
  • Kan niet worden bepaald

Antwoord: Kan niet worden bepaald

Voorbeeld 2

In het verleden werden verwarmingssystemen in woningen gebruikt met verschillende energiebronnen zoals hout, elektriciteit en kerosine. Maar deze zijn duur in vergelijking met zonne-energie. Zonne-energie is een alternatief, maar de toepassing ervan voor verwarming is beperkt tot een klein aantal apparaten. Er is ook de moeilijkheid om zonne-energie voor verwarmingsdoeleinden te verkrijgen in de winter, wanneer deze het meest nodig is en de belangrijkste bron, de zon, nauwelijks effectief is.

Vraag 1

In de winter is er nauwelijks zonne-energie beschikbaar.

  • Waar
  • Onwaar
  • Kan niet worden bepaald

Antwoord: Waar

Vraag 2

Het gebruik van zonne-energie voor verwarming is beperkt tot enkele verwarmingsapparaten.

  • Waar
  • Onwaar
  • Kan niet worden bepaald

Antwoord: Waar

Vraag 3

Als elektriciteit een stuk goedkoper zou zijn, zouden we geen zonne-energie nodig hebben.

  • Waar
  • Onwaar
  • Kan niet worden bepaald

Antwoord: Kan niet worden bepaald


Verhoog je kansen om te slagen met 139%!

Ontvang onze PrepPack™ met meer dan 1500 oefenvragen

 


Voorbeeld testvraag 1

verbale redeneertest

Voorbeeld testvraag 2

verbale redeneertest


Tips om te slagen voor de verbale redeneertest

Om het meeste uit uw ervaring te halen, raden wij jou aan:

  • een plaats zonder afleiding te zoeken 
  • te werken binnen de tijdslimiet om werkelijke omstandigheden te simuleren.
  • je fouten te bekijken en leren van de uitleg die u bij uw scorerapport krijgt.

FAQ

Wat zijn de onderwerpen van een verbale redeneertest?

De onderwerpen die op een verbale redeneringstest verschijnen, kunnen verschillen tussen sectoren en functieniveaus. Lees verder om meer te weten te komen over wat u kunt verwachten als u een dergelijke test aflegt:

Woordenschat
Uw begrip van de woorden die in uw werktaal worden gebruikt, is van cruciaal belang voor het slagen voor enkele verbale redeneertests. Uw woordenschat wordt gemeten aan de hand van verschillende beoordelingen, zoals tests voor gemengde zinnen, tests voor het invullen van de zinnen, spellingstests, enz.

Grammatica
Deze tests onderzoeken uw begrip van de Engelse grammatica en uw vermogen om goede en slechte grammatica te herkennen. Grammatica wordt gemeten met behulp van vragen die u vragen om een zin in te vullen of om de juiste volgende zin in een paragraaf te identificeren.

Begrijpen
Begrijpen betekent dat u in staat bent om schriftelijke informatie te begrijpen, te analyseren en te interpreteren in relatie tot vragen die beantwoord moeten worden.

Kritische redenering
Kritisch redeneren is een maat voor hoe u de informatie analyseert. Bij verbale redeneertests moet u doorgaans vaststellen of een verklaring waar of onwaar is op basis van de verstrekte informatie, of dat de verstrekte informatie niet voldoende is om tot een conclusie te komen.

Welke soorten verbale redeneertesten bestaan er?

Hieronder vindt u informatie over de verschillende testaanbieders die door werkgevers worden gebruikt voor verbale tests:

Cubiks
Deze testprovider creëert talrijke soorten tests die gebruikt worden in het rekruteringsproces. Deze tests omvatten die voor verbaal vermogen, abstract redeneren, numerieke redenering en nog veel meer. Als u gevraagd is om de Cubiks Logiks Verbal Test te doen, vindt u hier waardevol voorbereidingsmateriaal.

Cut-e
Net als Cubiks biedt Cut-e een verscheidenheid aan bekwaamheidstests die door werkgevers worden gebruikt. De verbale test die Cut-e aanbiedt, wordt gebruikt om uw vermogen om complexe verbale informatie te begrijpen te meten. Om meer te weten te komen over de Cut-e verbale test, klik hier.

Kenexa
Beoordelingen van Kenexa zijn er in verschillende vormen en worden meestal op maat gemaakt voor de functie waarvoor u heeft gesolliciteerd. De Kenexa verbale test wordt vaak uitgevoerd met andere psychotechnische tests zoals numerieke en logische redeneertests. Om meer te weten te komen over onze Kenexa-style oefenmaterialen.

Saville
De verbale tests van Saville worden gebruikt om uw verbale analyse- en begripvaardigheden te evalueren. Klik hier voor meer informatie over onze voorbereiding in Saville-stijl.

SHL
De verbale beoordelingen van SHL bestaan uit twee niveaus: instapniveau en gevorderd. De verbale toetsen op instapniveau worden vaak afgenomen door degenen die solliciteren naar technische of administratieve functies. De toetsen voor gevorderden zijn meestal gereserveerd voor pas afgestudeerden en management. Voor meer informatie over de verbale SHL-tests, klik hier.

Talent Q
Als je gevraagd werd om een verbale Talent Q-test af te leggen, zal je ofwel de Aspects Ability of Elements beoordelingen doen. Om meer te weten te komen over ons voorbereidingsmateriaal voor deze testen, klik hier.

Wat houdt verbaal redeneervermogen in?

De soorten verbale vaardigheidsvragen die u tegenkomt tijdens een verbale redeneertest worden vaak bepaald door uw functieniveau of beroep. Verbaal vermogen kan betrekking hebben op een verscheidenheid aan onderwerpen, waaronder spelling, grammatica, woordgroepen, analogieën, zinsaanvulling, het volgen van instructies, kritisch redeneren en verbale deducties.

Hoe worden verbale redeneertests gemeten?

Verbaal redeneervermogen wordt vaak gemeten door uw ruwe score (het aantal vragen dat u correct hebt beantwoord) te vergelijken met een benchmark score. Deze benchmark of gemiddelde score wordt gegeven door het bedrijf dat de test levert of door de werkgever die de test uitvoert. De beste manier om ervoor te zorgen dat u de mediane score voor uw verbaal examen kunt overschrijden, is door vooraf te oefenen.


Verhoog je kansen om te slagen met 139%!

Ontvang onze PrepPack™ met meer dan 1500 oefenvragen

 

Hulp nodig vraagteken
minimaliseren sluiten
Hulp nodig vraagteken
Vul onderstaand formulier in en wij nemen spoedig contact met u op.
Uw bericht is verzonden. Wij nemen binnenkort contact met u op.
Er was een probleem met het verzenden van uw bericht. Probeer het over een paar minuten opnieuw.